«Η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας θεσμοθετήθηκε για να καταγράφεται ο πραγματικός χρόνος εργασίας και να αμείβεται ο εργαζόμενος γι’ αυτόν αλλά και για να θωρακίσουμε τον υγιή ανταγωνισμό». Την επισήμανση αυτή έκανε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, μιλώντας σε εκδήλωση για την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας στα τουριστικά καταλύματα που διοργάνωσε ο Σύνδεσμος Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ) στο πλαίσιο της Philoxenia 2024.
Όπως υπογράμμισε η υπουργός, η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εναπόκειται σε μεγάλο βαθμό στους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας και το διάστημα μέχρι τον Μάρτιο 2025, οπότε και θα εφαρμοστεί, αποτελεί γόνιμη περίοδο για να καταγραφούν τυχόν βελτιώσεις.
«Σήμερα, η κάρτα εφαρμόζεται με άψογο τρόπο στη βιομηχανία και το λιανεμπόριο άρα προχωράει - αλλά έχει περιθώριο βελτίωσης από παρατηρήσεις και επισημάνσεις καθώς έχουμε 3,5 μήνες μέχρι την καθολική εφαρμογή της», είπε η κ. Κεραμέως.
Από την πλευρά του, ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων, Γιάννης Χατζής, ανέφερε ότι η πιλοτική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στον κλάδο των τουριστικών καταλυμάτων ξεκίνησε στα μέσα του Σεπτέμβρη, με αποτέλεσμα οι εποχικής λειτουργίας επιχειρήσεις να στερούνται της δυνατότητας να εφαρμόσουν πιλοτικά το νέο αυτό καθεστώς.
«Ήδη, σε αυτό το σύντομο διάστημα, από το μικρό δείγμα των επιχειρήσεων που έχουν ξεκινήσει την πιλοτική εφαρμογή, έχουμε καταγράψει συγκεκριμένα προβλήματα, όπως ενδεικτικά ο χρόνος προετοιμασίας των εργαζόμενων κατά την άφιξη και την αναχώρησή τους, προβλήματα που σε συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας προσπαθούμε να επιλύσουμε», είπε ο κ. Χατζής.
Για τον Νίκο Μηλαπίδη, Γενικό Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων, η ψηφιακή κάρτα εργασίας δεν αλλάζει ούτε τη διάρκεια της σύμβασης ούτε το είδος της. «Αν θέλουμε να αυξήσουμε τη νόμιμη απασχόληση, οφείλουμε να καταπολεμήσουμε την αδήλωτη εργασία και να προστατεύσουμε τον ανταγωνισμό», είπε ο κ. Μηλαπίδης, προσθέτοντας ότι με την ψηφιακή κάρτα εργασίας καταγράφεται σταθερή άνοδος υπερωριών με πιο αποτελεσματικό τρόπο.
«Η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι ένα επαναστατικό μέτρο προς όφελος της αγοράς εργασίας και της ελληνικής κοινωνίας», ανέφερε, από την πλευρά του, ο Γιώργος Τζιλιβάκης, διοικητής Επιθεώρησης Εργασίας.
Ν. Κεραμέως: Οι πολιτικές που θα τονώσουν την απασχόληση στη Β. Ελλάδα
Ποιες θα είναι οι πολιτικές που θα τονώσουν την απασχόληση στη Θεσσαλονίκη και την υπόλοιπη Βόρεια Ελλάδα, ήταν το θέμα της συνεργασίας που είχαν στο Διοικητήριο νωρίτερα, η υπουργός Εργασίας για Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, και ο υφυπουργός Εσωτερικών, Μακεδονίας και Θράκης, Κώστας Γκιουλέκας.
«Συζητήσαμε για πολιτικές τόνωσης της απασχόλησης, κινητροδότησης επιχειρήσεων, προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης ακριβώς για να στηρίξουμε συγκεκριμένες περιοχές που μπορεί να έχουν μεγαλύτερα περιθώρια βελτίωσης σε ό,τι αφορά την απασχόληση», δήλωσε η Κεραμέως, η οποία σημείωσε ότι θα γίνουν στοχευμένες παρεμβάσεις ανάλογα με τις ανάγκες που υπάρχουν.
«Στο ΥΜΑΘ εκπονούμε ένα πρόγραμμα, με βάση το οποίο θα πάμε σε όλους τους νομούς της Βόρειας Ελλάδας για να μπορέσουμε να βοηθήσουμε στην τόνωση της απασχόλησης, μέσα και από την τόνωση της επιχειρηματικότητας.
Συντονιστήκαμε με την Κεραμέως για να κάνουμε τον κοινό μας προγραμματισμό, ούτως ώστε και το υπουργείο Εργασίας να συνδράμει σε αυτή την προσπάθεια που κάνει η κυβέρνηση για τη Βόρεια Ελλάδα», τόνισε ο Γκιουλέκας, ενώ αναφέρθηκε ιδιαίτερα σε ευαίσθητες περιοχές, όπως είναι η Δυτική Μακεδονία, λέγοντας ότι εκεί αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα λόγω και της αλλαγής του μοντέλου, στο οποίο στηρίχτηκε η ανάπτυξη τις προηγούμενες δεκαετίες.
Το ίδιο συμβαίνει και σε άλλες περιοχές, όπου η ανεργία είναι μεγαλύτερη ή περιοχές όπου υπάρχει έντονα το φαινόμενο της απερήμωσης, με σκοπό να συγκροτηθούν οι νέοι και να δοθούν ευκαιρίες σε επιχειρήσεις, να προχωρήσουν σε επενδύσεις και άρα να δημιουργηθούν θέσεις εργασίας.
