Άστραψε και βρόντηξε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης με τις μεγάλες καθυστερήσεις στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ. Την αφορμή για να ζητηθεί επιτάχυνση και απλοποίηση διαδικασιών έδωσε ο μεγάλος γραπτός διαγωνισμός 2Γ/2022, όπου μετείχαν εκατοντάδες χιλιάδες διαγωνιζόμενοι από όλη τη χώρα τον Μάρτιο του 2023 και ακόμη εκκρεμούν τα οριστικά αποτελέσματα. Αυτήν τη στιγμή, ο νέος υπουργός Εσωτερικών Θοδωρής Λιβάνιος και η υφυπουργός Βιβή Χαραλαμπογιάννη έχουν αναλάβει την πλήρη ψηφιοποίηση του συστήματος.
Σύμφωνα με πληροφορίες, 3 αλλαγές είναι υπό έλεγχο και ένα πιλοτικό μοντέλο για το νέο ΑΣΕΠ συζητείται.
1. Ένα αυτοματοποιημένο μοντέλο ελέγχου των δικαιολογητικών που υποβάλλονται.
2. Πρόσληψη σε 12 μήνες
3. «Κόφτης»: Φαίνεται πως στον επόμενο γραπτό πανελλήνιο διαγωνισμό θα υπάρχει ένας «κόφτης» στον αριθμό των θέσεων που θα μπορούν να επιλέξουν οι επιτυχόντες.
Πιλοτικά συζητείται η δημιουργία ενός μίνι ΑΣΕΠ, δηλαδή το σενάριο συγκρότησης ενός επικουρικού οργανισμού βοηθητικού στη διαχείριση του όγκου των προσλήψεων, κάτω από την εποπτεία του ΑΣΕΠ.
Σύντομα, οι αλλαγές αναμόρφωσης της διαγωνιστικής διαδικασίας του ΑΣΕΠ θα περάσουν στην πράξη, καθώς θα συμπεριληφθούν σε πολυνομοσχέδιο που θα κατατεθεί προς ψήφιση στη Βουλή μέχρι τα τέλη Ιουνίου.
Παράλληλα, μέχρι τις 25 Ιουλίου το αργότερο θα εκδοθούν τα προσωρινά αποτελέσματα για τον μεγάλο γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, με τα οριστικά να αναμένονται μέχρι τέλος Οκτωβρίου.
Φέτος, ο στόχος της πολιτικής ηγεσίας του υπ. Υγείας ήταν η έκδοση προκηρύξεων για την πρόσληψη 6.500 μονίμων γιατρών, νοσηλευτών και παραϊατρικού προσωπικού εντός του τρέχοντος έτους. Έπονται κοντά στις 4.000 για το 2025, που έχουν εγκριθεί.
Ήδη οι 2.100 νέες προσλήψεις που εκκρεμούν για το υπουργείο Υγείας δεν αποκλείεται να καλυφθούν μέσω του γραπτού διαγωνισμού προκειμένου να προκριθούν άτομα που πέτυχαν στη βαθμολογία, αλλά και να επιταχυνθεί η κάλυψη των κενών σε νοσοκομεία και νοσηλευτικά ιδρύματα.
Στην Υγεία, όπως δήλωσε ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, Θάνος Παπαϊωάννου, οι προκηρύξεις που αναμένονται αφορούν τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων, όσων εργάστηκαν για τον κορονοϊό, ωστόσο όπως τόνισε σε θέματα μοριοδότησης απαιτείται περισσότερος χρόνος για τον έλεγχο των δικαιολογητικών. Ξεκαθάρισε πάντως ότι οι προσλήψεις αφορούν διοικητικό και νοσηλευτικό προσωπικό αφού το ΑΣΕΠ δεν ασχολείται με τις προσλήψεις γιατρών.
Για το θέμα των διοικητών ΥΠΕ είπε ότι είναι θέμα ημερών να βγουν τα οριστικά αποτελέσματα και θα ακολουθήσουν οι προσωπικές συνεντεύξεις και ακολούθως η έγκριση από τη Βουλή, με τη διαδικασία να ολοκληρώνεται τέλος καλοκαιριού ενώ από Σεπτέμβριο θα πάρουν σειρά οι διοικητές νοσοκομείων.
Τα πρώτα δείγματα ψηφιοποίησης της διαδικασίας ΑΣΕΠ αναμένονται στα τέλη Δεκεμβρίου, ενώ έπειτα θα δοθεί έμφαση στην ποιοτική και εστιασμένη πρόσληψη στους φορείς, όπου όχι μόνο θα προσμετρώνται τα τυπικά προσόντα, αλλά μέσα από ψηφιακά εργαλεία (αλγόριθμοι και άλλα) θα επιλέγονται οι πλέον κατάλληλοι επιστημονικά και διοικητικά, για να καλύψουν την εκάστοτε διαθέσιμη θέση.
