Αύξηση 130% έχει παρουσιάσει ο αριθμός των γυναικών που κατέχουν ρόλους έρευνας και ανάπτυξης (Ε&Α) στη βιομηχανία υψηλής τεχνολογίας την τελευταία δεκαετία, σύμφωνα με έκθεση που δημοσιεύθηκε την Πέμπτη από την Ισραηλινή Αρχή Καινοτομίας.
Η έκθεση, η οποία εκπονήθηκε σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Οικονομικής Πολιτικής Aaron του Πανεπιστημίου Ράιχμαν, δημοσιεύθηκε πριν από την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας.
Συγκεκριμένα, έδειξε ότι το 2023 το 38% των γυναικών στον κλάδο της τεχνολογίας κατείχαν θέσεις έρευνας και ανάπτυξης, σε σχέση με το 28% του 2013. Από το 2014, 28.000 γυναίκες έχουν προστεθεί στον τομέα της Έρευνας και Ανάπτυξης.
Επίσης, περισσότεροι άνδρες κατέχουν επίσης ρόλους Ε&Α. Ωστόσο, η αύξηση ήταν πιο ήπια, όπως έδειξε η έκθεση - από 43,7% των ανδρών σε θέσεις Ε&Α το 2014 σε 53,5% το 2023.
Στις περιπτώσεις που εξετάζεται η κατανομή των φύλων σε κάθε θέση, οι γυναίκες εξακολουθούν να υστερούν έναντι των ανδρών.
Το σχετικό μερίδιο των γυναικών μεταξύ όλων των θέσεων εργασίας στην Ε&Α αυξήθηκε κατά 0,3% από 23,1% το 2014 σε 26,1% το 2023. Αυτό σημαίνει ότι θα χρειαστεί μέχρι το 2035 ώστε να καλύψουν οι γυναίκες περίπου το 30% των θέσεων Ε&Α και σχεδόν 50 χρόνια για να επιτευχθεί η ισότητα των φύλων στις θέσεις Ε&Α.
Στην έκθεση προστίθεται ότι το ποσοστό των γυναικών στην υψηλή τεχνολογία παρέμεινε το ίδιο τις τελευταίες δεκαετίες.
Σύμφωνα με τα κριτήρια που έχει θεσπίσει η Επιτροπή Perlmutter για το Ανθρώπινο Κεφάλαιο στην Υψηλή Τεχνολογία, το 2023 θα υπάρχουν περίπου 561.000 γυναίκες και άνδρες εργαζόμενοι σε θέσεις υψηλής τεχνολογίας στο Ισραήλ - περίπου το ένα τρίτο αυτών είναι γυναίκες, κυρίως Εβραίες και μη υπερορθόδοξες.
Ο ρόλος των Αράβων και των υπερορθόδοξων γυναικών
Μόνο ένα ελάχιστο κλάσμα των Αράβων και των υπερορθόδοξων γυναικών απασχολούνται σε θέσεις υψηλής τεχνολογίας, με λιγότερο από το 1% των Αράβων γυναικών και λιγότερο από το 2% των υπερορθόδοξων γυναικών να εκπροσωπούνται, όπως έδειξε η έκθεση.
Ωστόσο, η έκθεση υπογράμμισε τη σημαντική αύξηση της απασχόλησης στον τομέα της τεχνολογίας μεταξύ του αραβικού πληθυσμού.
Ο αριθμός τους σε θέσεις εργασίας υψηλής τεχνολογίας αυξήθηκε κατά 273% μεταξύ 2014 και 2023, με 377% αύξηση της εκπροσώπησής τους στην αγορά εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας. Ωστόσο, ο αριθμός τους εξακολουθεί να είναι χαμηλός, με περίπου 2.100 αραβικές γυναίκες να απασχολούνται στη βιομηχανία υψηλής τεχνολογίας και παρόμοιο αριθμό σε θέσεις εργασίας τεχνολογίας στην υπόλοιπη αγορά.
Τέλος, το IIA συνεργάστηκε με το Ίδρυμα Trump για να εξετάσει τις μισθολογικές διαφορές μεταξύ των δύο φύλων στον τομέα της υψηλής τεχνολογίας, δημοσιεύοντας για πρώτη φορά προκαταρκτικούς αριθμούς. Η μελέτη έδειξε ότι οι γυναίκες κερδίζουν περίπου 20% λιγότερο από τους άνδρες σε ρόλους υψηλής τεχνολογίας. Ακόμη και όταν εξετάζονται μόνο οι θέσεις Ε&Α, οι γυναίκες κερδίζουν περίπου το 84% των μισθών των ανδρών.
