Οριστικά τέλος στην εξ αποστάσεως εργασία και επαναφορά του μοντέλου της απασχόλησης με φυσική παρουσία υιοθετεί η Amazon, σύμφωνα με υπόμνημα που απέστειλε στους υπαλλήλους ο CEO της εταιρείας Άντι Τζάσι.
Η απόφαση σηματοδοτεί μια σημαντική αλλαγή από την προηγούμενη στάση της Amazon για επιστροφή στην εργασία, η οποία απαιτούσε από τους εταιρικούς εργαζόμενους να βρίσκονται στο γραφείο τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα. Τώρα, η εταιρεία δίνει προθεσμία στους εργαζόμενους μέχρι τις 2 Ιανουαρίου για να αρχίσουν να τηρούν τη νέα πολιτική.
Οι εργαζόμενοι της εταιρείας θα πρέπει να βρίσκονται στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα «εκτός από ελαφρυντικές περιστάσεις» ή εκτός εάν τους έχει χορηγηθεί εξαίρεση από τον επικεφαλής της ομάδας S του οργανισμού τους, δήλωσε ο Τζάσι, αναφερόμενος στη στενή ομάδα στελεχών που αναφέρονται στον διευθύνοντα σύμβουλο της Amazon.
«Πριν από την πανδημία, δεν ήταν δεδομένο ότι οι άνθρωποι θα μπορούσαν να εργάζονται εξ αποστάσεως δύο ημέρες την εβδομάδα, και αυτό θα ισχύει και στο μέλλον - η προσδοκία μας είναι ότι οι άνθρωποι θα βρίσκονται στο γραφείο εκτός από εξαιρετικές περιστάσεις», πρόσθεσε.
Η Amazon σχεδιάζει επίσης να απλοποιήσει την εταιρική της δομή με λιγότερους διευθυντές, όπως επισήμανε ο CEO. Κάθε οργανισμός S-team αναμένεται να αυξήσει την αναλογία των μεμονωμένων συνεργατών προς τους διευθυντές κατά τουλάχιστον 15% μέχρι το τέλος του πρώτου τριμήνου του 2025, είπε. Οι μεμονωμένοι συνεισφέροντες αναφέρονται σε υπαλλήλους που συνήθως δεν διαχειρίζονται άλλους υπαλλήλους.
Η Amazon δήλωσε ότι κάθε ομάδα θα επανεξετάσει τη δομή της στο πλαίσιο της διαδικασίας και ότι είναι πιθανό να εντοπίσει ρόλους που δεν είναι πλέον απαραίτητοι. «Οποιεσδήποτε αλλαγές ή προσαρμογές θα ανακοινωθούν σε επίπεδο ομάδας», πρόσθεσε η εταιρεία.
Η εταιρεία αύξησε ραγδαία τον αριθμό των εργαζομένων της κατά τη διάρκεια της πανδημίας πριν αναλάβει το τιμόνι ο Τζάσι και θεσμοθέτησε εκτεταμένες περικοπές κόστους σε ολόκληρη την Amazon, συμπεριλαμβανομένων των μεγαλύτερων απολύσεων στα 27 χρόνια της ως δημόσια εταιρεία. Ο αριθμός των εργαζομένων της Amazon ανήλθε σε 1,53 εκατομμύρια το δεύτερο τρίμηνο, αντιπροσωπεύοντας αύξηση μόλις 5% σε σχέση με ένα χρόνο νωρίτερα. Συγκριτικά, το εργατικό δυναμικό της Amazon διευρύνθηκε κατά 14% σε 1,52 εκατομμύρια εργαζόμενους το δεύτερο τρίμηνο του 2022.
Ο Τζάσι έγραψε σε ένα μακροσκελές μήνυμα προς το προσωπικό ότι η Amazon προβαίνει στις αλλαγές για να ενισχύσει την εταιρική κουλτούρα της και να διασφαλίσει ότι θα παραμείνει ευέλικτη. Υπογράμμισε το σημείο αυτό λέγοντας ότι η εταιρεία δημιούργησε ένα «γραμματοκιβώτιο γραφειοκρατίας», ή ένα ειδικό ψευδώνυμο ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, για να ξεριζώσει τυχόν περιττές διαδικασίες ή υπερβολικούς κανόνες εντός της εταιρείας.
