Με βάση τις ανακοινώσεις του πρωθυπουργού, Κυριάκου Μητσοτάκη στο Υπουργικό Συμβούλιο, ο μηνιαίος μισθός για τον έγγαμο μισθωτό με προϋπηρεσία τριών τριετιών, θα φτάσει στα 1,258,4 ευρώ, ενώ με την αύξηση του κατώτατου μισθού από τα 830 στα 880 ευρώ, το βασικό ημερομίσθιο ανειδίκευτου εργάτη θα ανέλθει στα 39,4 ευρώ, από 37,10 ευρώ που είναι σήμερα.
Συγκεκριμένα, το μηνιαίο επίδομα ανεργίας θα ανέλθει στα 540 ευρώ, από 509 ευρώ που είναι τώρα, ενώ αυξημένα αντίστοιχα θα καταβληθούν το δώρο Πάσχα, Χριστουγέννων και το επίδομα αδείας.
Στην περίπτωση του Δώρου Πάσχα, θα καταβληθούν 15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με μισθό και 13 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο, ήτοι από 556,05 σε 589,41 ευρώ και από 481,91ευρώ, σε 510,82 ευρώ αντίστοιχα.
Το Δώρο Χριστουγέννων θα διαμορφωθεί από 830 σε 880 ευρώ, ενώ το επίδομα αδείας θα αυξηθεί από 556,05 ευρώ στα 589,41 ευρώ.
Οι τριετίες με το νέο κατώτατο μισθό θα διαμορφωθούν ως εξής:
- Καμία Τριετία: 880 ευρώ μικτά για άγαμους και 968 ευρώ μικτά για έγγαμους (με επίδομα γάμου 10% 88 ευρώ).
- Μία Τριετία: 968 ευρώ μικτά για άγαμους και 1064.8 ευρώ μικτά για έγγαμους.
- Δύο Τριετίες: 1056 ευρώ μικτά για άγαμους και 1.161.6 ευρώ μικτά για έγγαμους.
- Τρεις Τριετίες: 1.144 ευρώ μικτά για άγαμους και 1.258.4 ευρώ μικτά για έγγαμους.
Την ίδια ώρα, 19 Επιδόματα Συνδεδεμένα με τον Κατώτατο Μισθό θα αυξηθούν αντίστοιχα 6%.
Έτσι, τα επιδόματα διαμορφώνονται ως εξής:
- Επίδομα Ανεργίας: Αυξάνεται από τα 509 σε 540 ευρώ
- Ειδική Παροχή Μητρότητας: Αυξάνεται σύμφωνα με το νέο κατώτατο μισθό, ήτοι στα 880 ευρώ
- Επίδομα Γονικής Άδειας: Αυξάνεται επίσης με την αλλαγή του κατώτατου μισθού.
- Επίδομα εργασίας (50% του επιδόματος ανεργίας μέχρι τη λήξη): Θα ανέλθει στα 270 ευρώ
- Βοήθημα Λήξης Ανεργίας: 13 ημερήσια επιδόματα.
- Βοήθημα Τρίμηνης Παραμονής στα Μητρώα Ανέργων: 15 ημερήσια επιδόματα.
- Επίδομα Αποφυλακισμένων: 15 ημερήσια επιδόματα.
- Επίσχεσης Εργασίας: 20 ημερήσια επιδόματα.
- Αφερεγγυότητας Εργοδότη: Έως 3 μισθοί.
- Εποχικό Οικοδόμων: 70% των 37 κατ. ημερομισθίων.
- Εποχικό Σμυριδεργατών: 70% των 50 κατ. ημερομισθίων.
- Εποχικό για Καλλιτέχνες, Θέατρα, Τουρισμό: 70% των 25 κατ. ημερομισθίων.
- Άλλα Εποχικά (δασεργάτες, ρητινοσυλλέκτες, καπνεργάτες, αγγειοπλάστες): 70% των 35 κατ. ημερομισθίων.
- Βοήθημα Μη Μισθωτών: Μηνιαίο επίδομα ανεργίας.
- Αποζημίωση Μαθητών ΕΠΑ.Σ.: 75% κατ. ημερομισθίου.
- Επίδομα Πρακτικής Άσκησης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ): 80% του κατώτατου μισθού.
- Απόκτηση Εργασιακής Εμπειρίας: Κατώτατος μισθός.
- Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα: Κατώτατο ημερομίσθιο.
- Προγράμματα Απασχόλησης: Επιδότηση 50%-90% του κατώτατου μισθού.
- Εργαζόμενοι Φοιτητές: 30 κατώτατα ημερομίσθια για προπτυχιακούς και 10 κατώτατα ημερομίσθια για μεταπτυχιακούς.
Κυρ. Μητσοτάκης: Στα 880 ευρώ ο νέος κατώτατος μισθός - Αναλυτικά παραδείγματα
Ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης ανακοίνωσε πως από την 1η Απριλίου ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στα 880 ευρώ.
«Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα σηματοδοτήσει για ακόμα μία φορά την πρόθεση της κυβέρνησης να επιστρέψει σταδιακά στην κοινωνία ένα μερίδιο της συλλογικής μας ανάπτυξης και σύμφωνα με την νέα ρύθμιση, η βασική αμοιβή θέλω να θυμίσω τη βρήκαμε στα 650 ευρώ το 2019 είναι σήμερα στα 830 ευρώ και από 1ης Απριλίου θα πάει στα 880 ευρώ», τόνισε ο κ. Μητσοτάκης
Αυξάνεται στα 880 ευρώ ο κατώτατος μισθός – 35,4% πάνω από το 2019
Μετά την ανακοίνωση από τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη ότι ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί στα 880 ευρώ τον μήνα από την 1η Απριλίου κυβερνητικά στελέχη σημείωναν τα εξής:
Κατόπιν εισήγησης των αρμόδιων Υπουργών στο Υπουργικό Συμβούλιο, ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί από τα 830 στα 880 ευρώ -ποσοστιαία αύξηση 6,02%- και θα υπάρξει ανάλογη αύξηση του κατώτατου ημερομισθίου από 37,07 ευρώ σε 39,30 ευρώ.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα ισχύσει από την 1η Απριλίου 2025.
Κυβερνητικά στελέχη αναφέρουν επίσης πως βασικός στόχος είναι η ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των μισθωτών και της αγοραστικής τους δύναμης, η στήριξη των εργαζομένων, η βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και η περαιτέρω οικονομική ανάπτυξη της χώρας.
Ειδικότερα, πρόκειται για την 5η αύξηση της βασικής αμοιβής από το 2019, ενώ η σωρευτική αύξηση σε βάθος εξαετίας ανέρχεται στο 35,4%. Το κέρδος για τους εργαζόμενους ισοδυναμεί πλέον με περίπου 5 επιπλέον κατώτατους μισθούς του 2019 ανά έτος.
Επιπλέον, η συνολική αύξηση του κατώτατου μισθού από το 2019, κατά 35,4%, είναι σχεδόν διπλάσια από τον σωρευτικό πληθωρισμό της ίδιας περιόδου, που διαμορφώθηκε σε 18,1%. Προστατεύεται, δηλαδή, σημαντικά το πραγματικό εισόδημα των εργαζομένων.
Η Ελλάδα βρίσκεται σήμερα στις 11η θέση ανάμεσα στα 22 κράτη μέλη της ΕΕ που έχουν κατώτατο μισθό. Στόχος της κυβέρνησης είναι ο κατώτατος μισθός να φτάσει τα 950 ευρώ το 2027.
Από την αύξηση του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου ωφελούνται άμεσα πάνω από 1,6 εκατομμύρια πολίτες μεταξύ των οποίων:
- περισσότεροι από 575 χιλιάδες εργαζόμενους που αμείβονται με κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα,
- δημόσιοι υπάλληλοι που επίσης θα δουν αύξηση,
- όσοι λαμβάνουν επιδόματα που εξαρτώνται από τον κατώτατο μισθό (όπως το επίδομα μητρότητας, γάμου, γονικής άδειας, ανεργίας), ενώ συμπαρασύρονται και οι τριετίες.
Η φετινή αύξηση συνοδεύεται από μία θεσμική τομή: για πρώτη φορά η προστασία του κατώτατου μισθού επεκτείνεται στο Δημόσιο, καθώς θα αποτελεί το εισαγωγικό μισθολογικό κλιμάκιο για δημοσίους υπαλλήλους. Ως αποτέλεσμα της σύνδεσης, οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων θα αυξηθούν οριζοντίως κατά 30 ευρώ φέτος και θα ακολουθήσουν περαιτέρω αυξήσεις τα επόμενα χρόνια.
Συνυπολογίζοντας όλες τις παρεμβάσεις που έχουν γίνει για τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων από το 2023, η μεσοσταθμική αύξηση ανέρχεται στα 2.283 ευρώ ανά έτος, που ισοδυναμεί με 1,3 επιπλέον μισθούς τον χρόνο.
Εμμέσως, ο κατώτατος μισθός επηρεάζει και την διαμόρφωση του μέσου μισθού.
Πρόκειται για την πρώτη εφαρμογή του πρόσφατου νόμου για τη διαμόρφωση του κατώτατου μισθού, με τον οποίο αναβαθμίστηκε ο ρόλος των κοινωνικών εταίρων στη διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού, ενώ για πρώτη φορά η αύξηση αυτή αφορά και τους δημοσίους υπαλλήλους.
Ο κατώτατος μισθός πλέον λειτουργεί ως ένα δίχτυ ασφαλείας για το σύνολο των εργαζομένων της χώρας, αφού ο νέος νόμος προβλέπει ότι δεν μπορεί να υπάρξει μείωσή του.
Από το 2028, ο κατώτατος μισθός θα αυξάνεται αυτόματα με μαθηματικό τύπο, λαμβάνοντας υπόψη αντικειμενικό στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ για τον πληθωρισμό και την αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας.
Παραδείγματα
- Η μικτή αύξηση στον κατώτατο μισθό που θα ισχύσει από 1η/4/2025 θα ανέλθει στα 50 €:
- Αυτό αντιστοιχεί σε μηνιαία καθαρή αύξηση 34 € για εργαζομένους χωρίς παιδιά, χωρίς άλλα εισοδήματα και 43 € για εργαζομένους με 2 ή περισσότερα παιδιά χωρίς άλλα εισοδήματα, μετά από πληρωμή ασφαλιστικών εισφορών και φόρο εισοδήματος.
- Σε ετήσια βάση (14 μισθοί), το καθαρό όφελος των εργαζομένων είναι 473 € (χωρίς παιδιά) και 606 € (με 2 ή περισσότερα παιδιά).
- Συνολικά από τον Δεκέμβριο 2019, οι εργαζόμενοι αυτοί λαμβάνουν επιπλέον καθαρά 195 € (χωρίς παιδιά) και 215 € (με 2 ή περισσότερα παιδιά) κάθε μήνα, και 2.735 € (χωρίς παιδιά) έως 3.010 € (με 2 ή περισσότερα παιδιά) ετησίως.
Κυρ. Μητσοτάκης: Στα 880 ευρώ ο κατώτατος μισθός από την 1η Απριλίου
Όπως ανέφερε στην εισαγωγική του τοποθέτηση στο Υπουργικό Συμβούλιο ο Πρωθυπουργός, «Το κεντρικό θέμα της σημερινής μας συνεδρίασης είναι η έγκριση της πέμπτης κατά σειρά αύξησης του κατώτατου μισθού στη χώρα μας.
Είναι μία απόφαση την οποία θα εισηγηθεί προς έγκριση στο Υπουργικό Συμβούλιο σε λίγο η Υπουργός Εργασίας. Θα ισχύσει από την 1η Απριλίου και θα αναβαθμίσει ταυτόχρονα και τις αμοιβές των δημοσίων υπαλλήλων, συμπαρασύροντας επίσης ανοδικά 19 επιδόματα διαφορετικών κατηγοριών. Κυρίως, όμως, θα σηματοδοτήσει για ακόμα μία φορά την πρόθεση της κυβέρνησης να επιστρέψει σταδιακά στην κοινωνία ένα μερίδιο της συλλογικής μας ανάπτυξης.
Σύμφωνα με τη νέα ρύθμιση, η βασική αμοιβή -θέλω να θυμίσω, την βρήκαμε στα 650 ευρώ το 2019, είναι σήμερα στα 830 ευρώ- από 1ης Απριλίου θα πάει στα 880 ευρώ. Είναι μία επιπλέον ενίσχυση 50 ευρώ τον μήνα και η σωρευτική -αξίζει τον κόπο να το σημειώσετε αυτό- μεικτή αύξηση σε σχέση με το 2019 φτάνει τα 2.735 ευρώ τον χρόνο. Με άλλα λόγια, σχεδόν πέντε καθαρούς μισθούς του παρελθόντος. Ενώ το ετήσιο καθαρό κέρδος του εργαζόμενου θα προσεγγίζει τώρα έναν σχεδόν επιπλέον μισθό σε σχέση με πέρυσι.
Να θυμίσω ότι το μέτρο αυτό αφορά 575.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, αλλά, όπως είπαμε, συμπαρασύρει και 600.000 υπαλλήλους στο Δημόσιο, και βέβαια αφορά και όσους λαμβάνουν επιδόματα μητρότητας, γάμου, ανεργίας. Βέβαια, επηρεάζει θετικά και τις τριετίες και κατά συνέπεια και τον μέσο μισθό.
Θέλω να τονίσω ότι αυτή η απόφαση φέρνει την Ελλάδα στην 11η θέση μεταξύ 22 ευρωπαϊκών χωρών που έχουν καθεστώς κατώτατου μισθού.
Προφανώς, δεν ανακουφίζει όσο θα θέλαμε όλες τις ανάγκες, νομίζω, όμως, ότι αναδεικνύει αυτή η απόφαση τα σταθερά βήματα ώστε να υλοποιείται η κεντρική μας προεκλογική δέσμευση, που δεν είναι άλλη από τη συνεχή βελτίωση του διαθέσιμου εισοδήματος.
Ειδικά στο Δημόσιο, η οριζόντια αύξηση ανέρχεται στα 30 ευρώ, μετά την περσινή των 70 ευρώ, και σε συνδυασμό με άλλες παρεμβάσεις το συνολικό όφελος κάθε υπαλλήλου θα αγγίξει μεσοσταθμικά τα 190 ευρώ τον μήνα. Πρόκειται, συνεπώς, αν το δει κανείς σε σχέση με το 2022, για έναν ακόμα μισθό, ουσιαστικά.
Ένα στοιχείο το οποίο, θα το ξαναπώ, προφανώς και δεν μας ικανοποιεί, δεν είμαστε εκεί όπου θέλουμε να φτάσουμε, πιστοποιεί, ωστόσο, ότι παρά τις δυσκολίες οι επιλογές αυτές είναι τελικά οι μόνες οι οποίες οδηγούν σε ένα θετικό αποτέλεσμα.
Θυμίζω ότι ο στόχος μας, η προεκλογική μας δέσμευση, παραμένει: κατώτατος μισθός στα 950 ευρώ το 2027 και μέσος μισθός στα 1.500 ευρώ.
Αλλά το σημαντικό δεν είναι μόνο να αυξάνονται οι μισθοί, είναι αυτό να έχει και μια θετική συνολική επίπτωση στην αγορά εργασίας, διότι πρέπει πάντα να γνωρίζουμε ότι κάθε αύξηση του κατώτατου μισθού δεν πρέπει να υπονομεύει την ανταγωνιστικότητα, ειδικά των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, των εργοδοτών μας.
Και αυτό δεν φαίνεται να συμβαίνει, γιατί η ανεργία έχει ήδη πέσει στο 8,7%, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία. Είναι χαμηλότερη από την ανεργία σε χώρες, όπως η Σουηδία, η Ισπανία, η Φινλανδία. Μόλις πέρυσι δημιουργήσαμε πάνω από 93.000 νέες θέσεις εργασίας. Συνολικά έχουμε δημιουργήσει 500.000 νέες θέσεις εργασίας από το 2019.
Και το λέω αυτό διότι το 2019 το κεντρικό μας πρόταγμα, δεν πρέπει να το ξεχνάμε, ήταν η καταπολέμηση της ανεργίας, που την βρήκαμε τότε στο 17%, και η δημιουργία πολλών νέων θέσεων εργασίας. Και αυτή η πολιτική, όπως βλέπετε, υλοποιείται με συνέπεια.
Ενώ, ταυτόχρονα, επειδή πάντα μας αφορά και η επιβάρυνση ως προς το μη μισθολογικό κόστος, συνεχίζουμε μία πολιτική την οποία έχουμε ξεκινήσει και αυτή από το 2019. Το 2027 η μείωση στο μη μισθολογικό κόστος θα ξεπερνά τις 6 μονάδες.
Άρα, το βασικό μας πρόταγμα «περισσότερες και καλύτερες δουλειές, στήριξη στο διαθέσιμο εισόδημα, αύξηση των ονομαστικών μισθών, μείωση της φορολογικής επιβάρυνσης», υλοποιείται σε κάθε έκφανση της πολιτικής μας.
Βέβαια, είναι μια πολιτική -δεν θα κουραστώ να το λέω- η οποία στηρίζεται πρώτα και πάνω από όλα στη δημοσιονομική συνέπεια, έτσι ώστε να μπορούμε να υλοποιούμε και τις υπόλοιπες σημαντικές μας προτεραιότητες: καλύτερη υγεία, πιο σύγχρονη παιδεία, ένα πιο αποτελεσματικό και πιο ψηφιακό κράτος.
Ενώ τις επόμενες μέρες θα έχουμε την ευκαιρία να καταθέσουμε και στη Βουλή το όχι μεσοπρόθεσμο, το μακροπρόθεσμο πρόγραμμα της εθνικής άμυνας. Έχοντας εξασφαλίσει τον απαραίτητο δημοσιονομικό χώρο, μπορούμε πια να σχεδιάζουμε σε βάθος χρόνου, έτσι ώστε να θωρακίσουμε τις Ένοπλες Δυνάμεις και να τις φέρουμε στο επίπεδο το οποίο αρμόζουν οι γεωπολιτικές προκλήσεις της εποχής.
Επιμένω σε αυτή τη συνολική διάσταση της πολιτικής μας, ειδικά σε μια εποχή όπου ο δημόσιος διάλογος τείνει να γίνεται μονοθεματικός και όπου συχνά υποβιβάζεται σε κομματικούς διαξιφισμούς, γεμάτους τοξικότητα.
Όμως, ας έχουμε υπόψη μας ότι τα γεγονότα εκτός συνόρων έχουν πλέον συνέπειες και έχουν συνέπειες στις ζωές όλων μας: από τους πολέμους στην Ευρώπη, στη Μέση Ανατολή, μέχρι τη διαφαινόμενη νέα αντιπαράθεση στο επίπεδο των δασμών που θα επηρεάσει σίγουρα την παγκόσμια οικονομία.
Απέναντι, λοιπόν, σε αυτές τις πρωτοφανείς, θα έλεγα, γεωπολιτικές ανακατατάξεις, η Ελλάδα δεν μπορεί, σε καμία περίπτωση, να ομφαλοσκοπεί. Οφείλει καταρχάς να κατοχυρώσει το κεκτημένο της πολιτικής σταθερότητας, η οποία σε πολλές χώρες σήμερα ακόμα αποτελεί ζητούμενο, να διατηρήσει σε θετική τροχιά τα δημόσια οικονομικά της, ώστε οι πόροι να ανακουφίζουν την κοινωνία, ενώ, ταυτόχρονα, χρειάζεται και μια ευρύτερη στρατηγική για την παρουσία μας στους διεθνείς γεωπολιτικούς και οικονομικούς συσχετισμούς. Δυστυχώς, είναι κάτι το οποίο φαίνεται να μην απασχολεί καθόλου κανένα κόμμα της αντιπολίτευσης.
«Η Chevron αναγνωρίζει έμπρακτα την ελληνική Αποκλειστική Οικονομική Ζώνη στην περιοχή»
Στο πλαίσιο αυτό, θα έλεγα ότι δεν είναι καθόλου τυχαίο και είναι αποτέλεσμα μιας συστηματικής δουλειάς που έχει γίνει μέχρι σήμερα, το νέο ενδιαφέρον της Chevron για έρευνες υδρογονανθράκων νοτίως της Κρήτης, μετά την ήδη ανακοινωθείσα συμμετοχή της στο πρόγραμμα δυτικά της Πελοποννήσου. Ουσιαστικά, η αμερικανική πολυεθνική αναγνωρίζει έμπρακτα την ελληνική αποκλειστική οικονομική ζώνη στην περιοχή, ενώ θέλω να επισημάνω ότι και η Λιβύη, η οποία πρόσφατα δημοπράτησε θαλάσσια οικόπεδα στη δική της ΑΟΖ, ακολούθησε και αυτή τη μέση γραμμή, σεβόμενη δηλαδή ουσιαστικά τα ελληνικά κυριαρχικά δικαιώματα.
Και να μην ξεχνάμε ότι στην περιοχή μας, νοτιοδυτικά της Κρήτης και της Πελοποννήσου, δραστηριοποιείται παράλληλα ήδη η Exxon Mobil έχοντας ένα προβάδισμα, ενδεχομένως με τις πρώτες δειγματοληπτικές γεωτρήσεις να λαμβάνουν χώρα και εντός του 2025.
Είναι μία απόδειξη ότι η Ελλάδα ασκεί στην πράξη τα κυριαρχικά της δικαιώματα, σε πείσμα της κακόβουλης σπερμολογίας κάποιων. Αλλά είναι επίσης μία απόδειξη ότι η χώρα μας αναγνωρίζεται ως ένας ενεργειακός κόμβος στην ευρύτερη περιοχή, τόσο στον τομέα των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, όσο και στο πεδίο των υδρογονανθράκων.
Εδώ θέλω να επαναλάβω ότι η πολιτική προώθησης της ηλιακής, της αιολικής ενέργειας, είναι δεδομένη για τη χώρα μας. Είμαστε από τους πρωταθλητές στην Ευρώπη στην παραγωγή καθαρής ενέργειας.
Όμως, είναι δεδομένο ότι το ενεργειακό μας μείγμα για τις επόμενες δεκαετίες θα χρειάζεται φυσικό αέριο και προφανώς θα εξαντλήσουμε τα περιθώριά μας ώστε το φυσικό αέριο αυτό να μπορούμε να το εξορύσσουμε και να το καταναλώνουμε οι ίδιοι και όχι να το εισάγουμε δαπανώντας κάθε χρόνο δισεκατομμύρια ευρώ. Και νομίζω ότι όλοι αντιλαμβανόμαστε και την ευρύτερη σημασία της συνεργασίας με δύο αμερικανικούς κολοσσούς, ειδικά σε αυτή τη γεωπολιτική συγκυρία.
Κλείνω λέγοντας για ακόμα μία φορά ότι οι αποφάσεις που θα πάρουμε σήμερα, ειδικά ως προς τον κατώτατο μισθό, είναι μόνο η αφετηρία του νέου στοιχήματος για το οποίο μιλήσαμε και στο προηγούμενο Υπουργικό Συμβούλιο. Αυτό δεν μπορεί να είναι άλλο από το χειροπιαστό αποτέλεσμα. Οι πολίτες ζητούν από εμάς σιγουριά, αλλά ζητούν, πρώτα και πάνω απ’ όλα, ορατή βελτίωση στην καθημερινότητά τους και σε αυτή την κατεύθυνση θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε.
Τα θέματα της συνεδρίασης του Υπουργικού Συμβουλίου είναι:
- Εισήγηση από την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως και τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κυριάκο Πιερρακάκη σχετικά με τον καθορισμό του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας για το έτος 2025,
- Εισήγηση από τον Υπουργό Εσωτερικών Θοδωρή Λιβάνιο, τον Υπουργό Ψηφιακής Διακυβέρνησης Δημήτρη Παπαστεργίου και την Υφυπουργό Εσωτερικών Βιβή Χαραλαμπογιάννη για την εφαρμογή του νομοθετικού πλαισίου για την αξιολόγηση στο Δημόσιο και αξιολόγηση των δημοσίων υπηρεσιών από τους πολίτες,
- Παρουσίαση από τον Υπουργό Εξωτερικών Γιώργο Γεραπετρίτη και τον Υφυπουργό Τάσο Χατζηβασιλείου του νομοσχεδίου για τη λήψη μέτρων εφαρμογής του Κανονισμού (ΕΕ) 2019/452 για τη θέσπιση πλαισίου για τον έλεγχο των άμεσων ξένων επενδύσεων στην Ένωση για λόγους ασφάλειας ή δημόσιας τάξης.
