Όπως όλα δείχνουν η απασχόληση στον κλάδο της τεχνολογίας έχει φτάσει σε σημείο καμπής.
Για να καταλάβετε την τεράστια αλλαγή που συντελέστηκε στη Silicon Valley τους τελευταίους μήνες, δεν έχετε παρά να ανατρέξετε στη δήλωση του Μαρκ Ζούκερμπεργκ τον Φεβρουάριο ότι: «το 2023 θα είναι το έτος της αποτελεσματικότητας».
Στις 14 Μαρτίου η Meta, ο τεχνολογικός γίγαντας που διευθύνει ο κ. Ζούκερμπεργκ, ανακοίνωσε ότι θα απολύσει 10.000 υπαλλήλους επιπλέον των 11.000 που απέλυσε τον περασμένο Νοέμβριο.
Διαβάστε αναλυτικά: Μαζικές απολύσεις στη Meta - Κύμα παραιτήσεων στην Apple
Η Meta δεν είναι η μόνη. Στις 20 Μαρτίου η Amazon, ένας άλλος τεχνολογικός κολοσσός, δήλωσε ότι θα μειώσει άλλους 9.000 εταιρικούς υπαλλήλους, έχοντας ήδη απολύσει 18.000 υπαλλήλους. Μέχρι στιγμής, οι αμερικανικές εταιρείες τεχνολογίας έχουν ανακοινώσει 118.000 απολύσεις, σύμφωνα με την Crunchbase, έναν πάροχο δεδομένων. Και μπορεί να έρθουν κι άλλες.
Στις 24 Μαρτίου ο διευθύνων σύμβουλος της Salesforce, μιας εταιρείας επιχειρηματικού λογισμικού, άφησε να εννοηθεί ότι η εταιρεία θα προσθέσει σύντομα στις 8.000 απολύσεις που ανακοίνωσε τον Ιανουάριο.
Οι επενδυτές επικροτούν τη νέα συνειδητοποίηση του κόστους της τεχνολογίας. Οι απολύσεις από τις αρχές του 2022 αντιπροσωπεύουν μόνο το 6% του εργατικού δυναμικού της αμερικανικής τεχνολογικής βιομηχανίας.
Παρόλα αυτά, οι πρόσφατες απολύσεις ήταν αρκετά διαδεδομένες και βαθιές ώστε να θέσουν δύο ερωτήματα. Πρώτον, ποιος
Μέχρι στιγμής οι τεχνικοί έχουν κυρίως γλιτώσει, παρατηρεί ο Τιμ Χέρμπερτ της Computing Technology Industry Association (Comptia), ενός εμπορικού οργανισμού.
Πού πηγαίνουν οι απολυμένοι εργαζόμενοι από τον τομέα της τεχνολογίας;
Η «απελευθέρωση» ταλαντούχων εργαζομένων τεχνολογίας θα μπορούσε να αποτελέσει ευλογία για τους άλλους τομείς που καθημερινά ανταγωνίζονται τον ψηφιακό κόσμο. Για χρόνια βιομηχανίες και κατασκευαστικές προσπαθούν να ανταγωνιστούν την τεχνολογική βιομηχανία. Πλέον, προσλαμβάνοντας το απολυμένο εξειδικευμένο προσωπικό, μπορούν να επιτεθούν.
Για παράδειγμα, η John Deere, μια αμερικανική εταιρεία κατασκευής τρακτέρ, προσλαμβάνει τους απολυμένους εργαζόμενους τεχνολογίας για να τη βοηθήσουν να κατασκευάσει πιο «έξυπνα» και γρήγορα γεωργικά μηχανήματα.
Ορισμένοι από τους απολυμένους τεχνικούς βοηθούν επίσης να τροφοδοτηθεί μια νέα γενιά νεοφυών επιχειρήσεων.
Οι αισιόδοξοι ελπίζουν ότι αυτή η τεχνολογία θα ξεκλειδώσει, όπως και το smartphone πριν από αυτήν, ένα νέο κύμα δημιουργικής καταστροφής, καθώς οι επιχειρηματίες θα επινοήσουν μια ποικιλία έξυπνων εφαρμογών. Την ώρα που το AI μπορεί να μειώσει τις θέσεις εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας, ταυτόχρονα θα μπορούσε να δημιουργηθούν νέες κατηγορίες θέσεων εργασίας, όχι αποκλειστικά στην τεχνολογική βιομηχανία.
Διαβάστε ακόμη:
Οι απολυμένοι των Big Tech «ξεδιψούν» τεχνολογικά την βιομηχανία γεωργικών μηχανημάτων
