Στην παροχή πρόσθετης οικονομικής υποστήριξης προς τους εργαζόμενους με τη μορφή αύξησης αποδοχών αλλά και διατακτικών αγοράς προϊόντων προχωρεί άμεσα η αλυσίδα σούπερ - μάρκετ Ελληνικές Υπεραγορές Σκλαβενίτη.
Σύμφωνα με τη διοίκηση της εταιρείας, το ύψος των ανωτέρω παροχών αφορά 29.500 εργαζόμενους στην επιχείρηση.
Ειδικότερα, η διοίκηση της επιχείρησης προχωρεί σε αυξήσεις αποδοχών συνολικού ύψους 17 εκατ.ευρώ, ετησίως, για 25.800 eργαζομένους από την 1η Νοεμβρίου 2022 και συγκεκριμένα, αύξηση αποδοχών ποσοστού έως 5,50% σε εργαζομένους με συνολικές μηνιαίες μικτές αποδοχές μέχρι 870 ευρώ, αύξηση αποδοχών ποσοστού έως 5% σε εργαζομένους με συνολικές μηνιαίες μικτές αποδοχές μέχρι 930 ευρώ, αύξηση αποδοχών ποσοστού 4% σε εργαζομένους με συνολικές μηνιαίες μικτές αποδοχές μέχρι και 1.300 ευρώ και αύξηση αποδοχών έως 50 ευρώ μηνιαίως σε εργαζομένους με συνολικές μηνιαίες μικτές αποδοχές από 1.301 έως 1.350 ευρώ, με ανώτατο όριο το ποσό των 1.350€.
Παράλληλα αποφασίσθηκε και η χορήγηση έκτακτης παροχής ποσού 200€ με άμεση ισχύ για κάθε έναν από τους 29.500 Εργαζομένους της με τη μορφή διατακτικών, συνολικού ύψους 5.9 εκατομμυρίων ευρώ.
Σε ότι αφορά το κομμάτι των παροχών με τη μορφή εκπτώσεων ή διατακτικών για αγορά ειδών από τα καταστήματα της αλυσίδας, η εταιρεία προβαίνει σε αύξηση από την ερχόμενη Δευτέρα, 28/11/2022, για όλους τους εργαζομένους: του ποσοστού έκπτωσης για αγορές ειδών ευρείας κατανάλωσης από τα καταστήματα από 5% σε 7%, η οποία αντιστοιχεί σε επιπλέον ετήσιο κόστος 2 εκατομμυρίων ευρώ, του ετησίου ορίου αγορών από 6.000 σε 7.000 ευρώ, ενώ για τους τρίτεκνους και πολύτεκνους εργαζομένους, καθώς και για τους εργαζόμενους γονείς με τέκνα με ειδικές ανάγκες το ετήσιο όριο αυξάνεται από τις 7.000 στις 8.000 ευρώ.
Υπενθυμίζεται πως στην επιχειρησιακή σύμβαση της Σκλαβενίτης ως και τα τέλη του 2023 περιλαμβάνονται οι ακόλουθες παροχές:
• Ομαδικό πρόγραμμα Ασφάλισης Ζωής & Υγείας για όλους τους εργαζόμενους της
• Διάθεση μηνιαίων δωροεπιταγών ύψους 50 ευρώ σε τρίτεκνους εργαζομένους και μηνιαία δωροεπιταγή 100 ευρώ ανά παιδί σε εργαζόμενους με παιδιά με ειδικές ανάγκες
• Χορήγηση δωροεπιταγών σε όλους τους εργαζομένους της επιχείρησης κατά την διάρκεια των Χριστουγέννων (100 ευρώ) και του Πάσχα (50 ευρώ)
• Χορήγηση δωροεπιταγών ύψους 300 ευρώ για εργαζόμενους που συμπληρώνουν 30 χρόνια στην επιχείρηση
• Επίδομα γάμου 60 ευρώ για τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης
• Μηνιαίο επίδομα 50 ευρώ για τους τρίτεκνους και πολύτεκνους εργαζόμενους
• Μηνιαίο επίδομα προϋπηρεσίας στην επιχείρηση (100 ευρώ για 20 ως 30 χρόνια και 150 ευρώ για πάνω από 30 χρόνια)
• Επίδομα θέσης ευθύνης για τα στελέχη της επιχείρησης
• Ειδική άδεια 10 ημερών με αποδοχές, επιπλέον των προβλεπόμενων από τον νόμο, για εργαζόμενους γονείς με παιδιά με ειδικές ανάγκες
Όλες οι ανωτέρω παροχές και επιδόματα ισχύουν αναλογικά και για τους εργαζόμενους μερικής απασχόλησης.
