Η υπεύθυνη διαχείριση υδάτινων πόρων βρίσκεται σταθερά στον πυρήνα του μοντέλου βιώσιμης ανάπτυξης της Παπαστράτος, αποτελώντας τμήμα μιας διαρκούς εφαρμογής περιβαλλοντικής πολιτικής βασισμένης στην έρευνα, την καινοτομία και τη συλλογική προσπάθεια όλων των ανθρώπων της. Απόδειξη για την έμπρακτη δέσμευση της εταιρείας στον τομέα αυτό αποτελεί η επαναπιστοποίησή της σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο AWS 2.0, η οποία συνέπεσε χρονικά φέτος με τον εορτασμό της Παγκόσμιας Ημέρας Νερού.
Για την Παπαστράτος, σωστή διαχείριση του νερού σημαίνει εφαρμογή μέτρων υψηλής αποδοτικότητας, προώθηση δράσεων για την ανακύκλωσή του, προστασία του υδροφόρου ορίζοντα, πρόληψη της ρύπανσης των υδάτων, και προώθηση της βιώσιμης διαχείρισής τους σε συνεργασία με τους σχετικούς ενδιαφερόμενους φορείς.
Η στρατηγική για το νερό που έχει χαράξει η εταιρεία τηρείται τόσο εντός των εγκαταστάσεών της στον Ασπρόπυργο όσο και συνολικά στην περιοχή της λεκάνης απορροής της στο Θριάσιο Πεδίο.
Συγκεκριμένα η Παπαστράτος έχει θέσει ως στόχο την ελαχιστοποίηση της ποσότητας νερού που χρησιμοποιείται ανά μονάδα παραγόμενου προϊόντος από τις θερµαινόµενες ράβδους καπνού στο εργοστάσιό της, το οποίο εφαρµόζει Σύστηµα Περιβαλλοντικής Διαχείρισης και έχει πιστοποιηθεί κατά το ISO 14001, πρότυπο που περιλαµβάνει και τη διαχείριση των υδάτινων πόρων.
Επιπλέον, η Παπαστράτος έχει δημιουργήσει δύο μονάδες βιολογικού καθαρισµού τριτοβάθµιας επεξεργασίας υγρών αποβλήτων για αστικά και βιοµηχανικά απόβλητα.
Τα επεξεργασµένα ύδατα διατίθενται υπεδάφια ενισχύοντας την ποιότητα αλλά και την ποσότητα του υδροφόρου ορίζοντα.
Μέρος του επεξεργασµένου ύδατος -και συγκεκριµένα 14.820m3 νερού- επαναχρησιµοποιήθηκαν προς άρδευση των χώρων πρασίνου των εγκαταστάσεων της εταιρείας.
Τέλος, µέσω της µητρικής εταιρείας Philip Morris International (PMI), η εταιρεία εκπονεί αναλύσεις και διατηρεί εκθέσεις σχετικά µε τη χρήση νερού σύμφωνα με τις αρχές της διαφάνειας, µέσω της δηµοσιοποίησης στοιχείων στον µη κερδοσκοπικό οργανισµό CDP.
Από τις πρώτες εταιρίες στην Ελλάδα με πιστοποίηση AWS Standard 2.0
Έμπρακτη απόδειξη της συνολικής αξίας που προσδίδει η Παπαστράτος στην ορθή διαχείριση των υδάτινων πόρων αποτελεί το γεγονός ότι, ήδη από το 2020, αναδείχθηκε σε μια από τις πρώτες εταιρείες στην Ελλάδα που έλαβε τη διεθνή πιστοποίηση της «Συμμαχίας για το Νερό» / Alliance for Water Stewardship, AWS Standard 2.0.
Η «Συμμαχία για το Νερό» αποτελεί μια παγκόσμια συνεργασία μελών, που περιλαμβάνει επιχειρήσεις, ΜΚΟ και τον δημόσιο τομέα.
Η απόκτηση του εξαιρετικά απαιτητικού αυτού διεθνούς προτύπου, το οποίο έχει στόχο τη χρήση νερού που είναι κοινωνικά και πολιτιστικά δίκαιη, περιβαλλοντικά βιώσιμη και οικονομικά επωφελής, περιλαμβάνει πέντε πεδία συνεχούς βελτίωσης.
Συγκεκριμένα:
- Την ορθή διακυβέρνηση των υδάτινων πόρων,
- Το βιώσιμο υδατικό ισοζύγιο (το νερό που εισρέει σε μία περιοχή έναντι των απολήψεων),
- Τη βελτίωση της ποιότητας του νερού,
- Την προστασία των σημαντικών περιοχών που σχετίζονται με το νερό και
- Την πρόσβαση σε πόσιμο νερό, αποχέτευση και υγιεινή για όλους (WASH-Water, Sanitation & Hygiene), που αντιστοιχεί στον 6ο Στόχο Βιώσιμης Ανάπτυξης του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών (ΟΗΕ).
Επιπλέον, και ειδικά για τη συµµόρφωση µε το πρότυπο AWS και την ευαισθητοποίηση των εργαζομένων, των συνεργατών και των ενδιαφερόμενων φορέων, έχει συσταθεί στην Παπαστράτος οµάδα αποτελούµενη από εκπροσώπους των τµηµάτων Βιωσιµότητας, Παραγωγής, Εξωτερικών Υποθέσεων και Επικοινωνίας.
Βιώσιμες και… βιωματικές δράσεις
Σύμφωνα µε το πρότυπο ΑWS, οι κοινές προκλήσεις για το νερό περιλαμβάνουν την απειλή ή την ανησυχία που αφορά στη διαχείριση του νερού, η οποία επηρεάζει και άλλα ενδιαφερόµενα µέρη της περιοχής χρήσης του, όπως το υδατικό ισοζύγιο και η υφαλμύρωση του υπόγειου υδροφόρου ορίζοντα, η ποιότητα του υπόγειου υδροφόρου ορίζοντα και η εξάλειψη του κινδύνου πλημμύρας.
Με πρωτοβουλία της Παπαστράτος, όλα αυτά τα ζητήματα επικοινωνούνται μέσω συναντήσεων με τοπικούς φορείς με συμμετοχή του Δήμου Ασπροπύργου, της ΕΥΔΑΠ και άλλων εταιρειών που έχουν έδρα στη λεκάνη απορροής της περιοχής που ανήκει και η Παπαστράτος.
Photo Credits: Shutterstock
Στο πλαίσιο αυτό, πραγματοποιείται ενημέρωση σχετικά με το Alliance for Water Stewardship (AWS), τα εσωτερικά σχετικά με το νερό έργα της εταιρείας, ενώ παρουσιάζονται τα «shared water challenges» που έχει αναγνωρίσει η Παπαστράτος, ώστε να εξετάζονται ενδεχόμενες κοινές δράσεις με σκοπό τη βελτίωση της ποιότητας του νερού, αλλά και τη δραστηριοποίηση στους υπόλοιπους πυλώνες του προτύπου.
Στις υπόλοιπες εξωτερικές δράσεις περιλαμβάνονται η επίσκεψη στη Λίμνη Κουμουνδούρου, ο καθαρισμός του ρέματος Κηφισού και της παραλίας του Αγγελοχωρίου στη Θεσσαλονίκη, καθώς και η μεγάλη πρωτοβουλία αναδάσωσης που τρέχει από το 2021, ύψους 1 εκατομμυρίου ευρώ, με τη φύτευση συνολικά 70.000 δέντρων σε 1.000 στρέμματα πυρόπληκτων περιοχών της Αττικής (Άγιος Στέφανος, Πεντέλη) και την πλήρη φροντίδα τους μέχρι το 2026.
Ιδιαίτερη σημασία αποδίδει η Παπαστράτος στη συνεχή εκπαίδευση των εργαζομένων της σχετικά με το νερό ως κρίσιμο στοιχείο για ένα βιώσιμο μέλλον.
Διοργανώνει τη δράση «Sustainability Week» κατά την οποία οι εργαζόµενοι στην παραγωγή αλλά και στα γραφεία της Παπαστράτος εκπαιδεύονται µε βιωµατικό τρόπο, χρησιµοποιώντας διαδραστικά μέσα για την αξία της ορθής διαχείρισης των υδάτινων πόρων, αλλά και τη σηµασία της πιστοποίησης µε το πρότυπο AWS.
Παράλληλα, η Παπαστράτος συµµετέχει σε µηνιαίες ηµερίδες που διοργανώνονται από τη PMI, µε συµµετοχή όλων των εργοστασίων του Οµίλου, για την ανταλλαγή απόψεων, αλλά και βέλτιστων πρακτικών για την ορθή διαχείριση των υδάτινων πόρων και την αντιµετώπιση των προκλήσεων που σχετίζονται µε τη µείωση των αποθεµάτων νερού σε πανευρωπαϊκό επίπεδο.
Στο πλαίσιο των εσωτερικών δράσεων, πραγματοποιούνται μια σειρά βελτιωτικών έργων που περιλαμβάνουν - μεταξύ άλλων - έργα για τη μείωση διαρροών στο δίκτυο ατμού και στο δίκτυο πυροπροστασίας.
Η δέσμευση της Παπαστράτος στην ορθή διαχείριση υδάτινων πόρων αναδεικνύει τη συνεχή προσπάθεια της εταιρείας για την προστασία του περιβάλλοντος. Μία προσπάθεια, η οποία δεν βασίζεται μόνο στην τεχνολογία και την καινοτομία, αλλά αντανακλά τη συνολική δέσμευση των εργαζομένων της εταιρείας, αποτελώντας πρότυπο για μία πιο βιώσιμη και υπεύθυνη επιχειρηματική στρατηγική.
