Να καταθέσουν αγωγές όλοι οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο για τα αναδρομικά του 13ου και του 14ου μισθού μέχρι τις 15 Μαρτίου 2019, προτείνει σε γνωμοδότησή της η νομική σύμβουλος της ΑΔΕΔΥ.
Η σχετική ανακοίνωση αναφέρει:
«Μετά την επίσπευση της εκδίκασης, στο Συμβούλιο της Επικρατείας, της υπόθεσης για τη συνταγματικότητα ή μη του Ν. 4093/2012 που κατάργησε εντελώς τα δώρα και το επίδομα αδείας (500 + 250 + 250 €), ζητήσαμε από τη Νομική σύμβουλο, σχετική Γνωμοδότηση.
Επειδή πέραν της συνταγματικότητας θα κριθεί επιπλέον και η αναδρομικότητα των απαιτήσεων, σας κοινοποιούμε τη σχετική Γνωμοδότηση προκειμένου να την αξιοποιήσετε για την καλύτερη υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων που εκπροσωπείτε.
Εξυπακούεται ότι η επαναφορά του συνόλου του 13ου και 14ου μισθού είναι στην προμετωπίδα των αιτημάτων μας και θα αποτελέσει αντικείμενο διεκδίκησης και στην επικείμενη συνάντηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με τον Υπουργό Οικονομικών».
Η απάντηση της νομικής συμβούλου τονίζει στα συμπεράσματά της ότι «δύνανται όλοι οι υπηρετούντες στο Δημόσιο, σε ΟΤΑ και ΝΠΔΔ να προβούν πλέον σε άσκηση αγωγών για τη διεκδίκηση των επιδομάτων εορτών και αδείας», «μέχρι τις 15 Μαρτίου 2019 - χρόνος που εκτιμάται ότι θα απαιτηθεί για να δημοσιευθεί η σχετική απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ».
Η γνωμοδότηση της νομικής συμβούλου της ΑΔΕΔΥ είναι διαθέσιμη εδώ.
