Μέχρι τις 10 Μαρτίου του 2023 θα πρέπει να υποβληθεί η εισήγηση του Υπουργού Εργασίας προς το υπουργικό συμβούλιο για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού υπαλλήλων και του κατώτατου ημερομισθίου των εργατοτεχνιτών.
Αυτό προβλέπει η τροπολογία που κατατέθηκε στο νομοσχέδιο για την πολυεπίπεδη διακυβέρνηση, το οποίο και αναμένεται να ψηφισθεί σήμερα, προκειμένου να οριστικοποιηθεί η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού που θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου, σύμφωνα με τις επίσημες κυβερνητικές ανακοινώσεις.
Επίσης, η τροπολογία προβλέπει την επίσπευση της διαδικασίας διαβούλευσης - απόφασης από την πλευρά της κυβέρνησης.
Με τη ρύθμιση καθορίζει το χρονοδιάγραμμα και τη διαδικασία διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού και ημερομίσθιου, για πλήρη απασχόληση, για τους υπαλλήλους και εργατοτεχνίτες, των οποίων η αμοιβή ρυθμίζεται από συλλογική σύμβαση εργασίας.
Στην τροπολογία αναφέρονται τα εξής:
α) Η αποστολή έγγραφης πρόσκλησης από Επιτροπή Συντονισμού διαβούλευσης, λαμβάνει χώρα έως 20ή Ιανουαρίου 2023.
β) Η σύνταξη και υποβολή έκθεσης λαμβάνουν χώρα αργότερο έως 3η Φεβρουαρίου 2023.
γ) Η διαβίβαση του υπομνήματος και τεκμηρίωσης κάθε διαβουλευομένου από Επιτροπή Συντονισμού διαβούλευσης προς τους λοιπούς εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων, πρόσκληση για προφορική διαβούλευση, λαμβάνει χώρα αργότερο έως 10η Φεβρουαρίου 2023.
δ) Η διαβίβαση όλων των υπομνημάτων και τεκμηρίωσης των διαβουλευομένων, καθώς και έκθεσης των εξειδικευμένων επιστημονικών και ερευνητικών φορέων Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (Κ.Ε.ΓΙ.Ε.) προς σύνταξη Σχεδίου Πορίσματος Διαβούλευσης, λαμβάνει χώρα αργότερο έως 20ή Φεβρουαρίου 2023.
ε) Σχέδιο του Πορίσματος Διαβούλευσης ολοκληρώνεται, αργότερο έως 28η Φεβρουαρίου 2023.
στ) Η εισήγηση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προς Υπουργικό Συμβούλιο, για καθορισμό του κατώτατου μισθού υπαλλήλων και του κατώτατου ημερομισθίου των εργατοτεχνιτών, υποβάλλεται αργότερο έως 10η Μαρτίου 2023.
Διαβάστε το πλήρες κείμενο της τροπολογίας εδώ
