Κυριαρχούν οι ελαστικές μορφές απασχόλησης στην αγορά εργασίας, όπως καταδεικνύουν τα αποτελέσματα που κατέγραψε το πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη».
Ειδικότερα και όπως φαίνεται από το σχετικό γράφημα, την περίοδο από 01/01/2018 έως 31/03/2018 περισσότερες από τις μισές νέες προσλήψεις που έγιναν (53,34%), αφορούσαν σε συμβάσεις μερικής απασχόλησης και εκ περιτροπής εργασίας ενώ 100.269 προσλήψεις από τις 196.142 του Μαρτίου αφορούσαν ελαστικές μορφές απασχόλησης.
Η μισθωτή απασχόληση του πρώτου τριμήνου του έτους 2018 είναι θετική και διαμορφώθη στις 55.580 νέες θέσεις εργασίας, αποτελώντας την υψηλότερη επίδοση πρώτου τριμήνου έτους από το 2001 μέχρι σήμερα.
Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Μάρτιος 2018, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 500.363 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 444.783, εκ των οποίων οι 252.785 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 191.998 οικειοθελείς αποχωρήσεις.
Θετικό είναι και το ισοζύγιο προσλήψεων - αποχωρήσεων του Μαρτίου του 2018 κατά 55.494 νέες θέσεις εργασίας καθώς σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 196.142, ενώ οι αποχωρήσεις σε 140.648.
Σημειώνεται ότι από τις 140.648 συνολικά αποχωρήσεις, οι 65.620 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 75.028 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Επισημαίνεται ακόμα ότι η επίδοση του ισοζυγίου ροών του μηνός Μαρτίου 2018 καταγράφεται θετική, για έκτη συνεχή χρονιά και είναι η υψηλότερη καταγεγραμμένη θετική επίδοση ισοζυγίου μηνός Μαρτίου από το 2001 μέχρι σήμερα.
Στον πίνακα που ακολουθεί καταγράφονται τα ισοζύγια ροών μισθωτής απασχόλησης μηνός Μαρτίου, καθώς επίσης και τα ισοζύγια ροών μισθωτής απασχόλησης κατά το πρώτο τρίμηνο κάθε έτους για την περίοδο 2001 – 2018, με βάση και τα σχετικά στοιχεία από τον ΟΑΕΔ για την περίοδο πριν την εφαρμογή του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη».
