Μειώσεις ως και 30,8% στις συντάξεις ενστόλων

Μειώσεις ως και 30,8% στις συντάξεις ενστόλων

Ισχυρές μειώσεις ύψους 54,2% προκύπτουν με τον νόμο 4387/2016 (γνωστός ως «νόμος Κατρούγκαλου») στα μεικτά ποσά των πρώτων συντάξεων για του απόστρατους, σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο.

Οι νέες συντάξεις αφορούν όσους αποστρατεύτηκαν από Ιούλιο 2016 και μετά, γιατί από τότε ορίστηκε στον νόμο ότι θα ισχύσει ο νέος τρόπος υπολογισμού των συντάξεων για τους «ένστολους», και όχι από 13/5/2016 που ισχύει για τους υπόλοιπους ασφαλισμένους.

Οι πρώτες αποφάσεις εκδόθηκαν ήδη από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους και αφορούν στρατιωτικούς με έναρξη συνταξιοδότησης από 1/1/2017.

Συγκεκριμένα:

1. Αρχηγός Σώματος αποστρατεύτηκε με 35 έτη και 7 μήνες, και πήρε τη σύνταξη στις 29 Μαρτίου 2018, με έναρξη καταβολής από 1/1/2017. Με το παλιό καθεστώς θα έπαιρνε μικτά 2.609 ευρώ και 1.513 ευρώ καθαρά προ φόρου. Με νόμο Κατρούγκαλου παίρνει 1.194 ευρώ μικτά και 1.123 ευρώ καθαρά! Η μείωση στα μικτά είναι 1.415 ευρώ (-54,2%) και στα καθαρά 390 ευρώ (-24,8%). Προσωρινή ανάσα είναι η προσωπική διαφορά 260 ευρώ που φεύγει τον Δεκέμβριο του 2018.

2. Στρατιωτικός που αποστρατεύτηκε με βαθμό σμηναγού, έχοντας 31 έτη και 4 μήνες υπηρεσίας, πήρε σύνταξη στις 29 Μαρτίου 2018, με έναρξη καταβολής από 28/12/2016. Με το παλιό σύστημα θα έπαιρνε μικτά 1.290 ευρώ και 1.135 ευρώ καθαρά προ φόρου. Με νόμο Κατρούγκαλου η σύνταξη βγαίνει στα 835 ευρώ μικτά και 785 ευρώ καθαρά.

Έχει μείωση 455 ευρώ (-35,3%) στα μικτά και 350 ευρώ (-30,8%) στα καθαρά. Προσωρινή ανάσα του δίνει η προσωπική διαφορά 187 ευρώ που περιορίζει τη μείωση στα καθαρά στο 15,5%, αλλά φεύγει όμως τον Δεκέμβριο του 2018 και η μείωση γίνεται 30,8%.

Τα ποσά που παίρνουν οι απόστρατοι μπορεί να είναι πάνω από τον γενικό μέσο όρο συντάξεων των 750 ευρώ, πλην όμως αποκαλύπτονται πολύ μεγάλες μειώσεις, ίσως οι μεγαλύτερες που επιφέρει ο νόμος 4387 στις νέες συντάξεις.

Το νέο σύστημα είναι πιλότος και για τις παλιές συντάξεις, που επανυπολογίζονται και σύντομα αναμένονται και εκεί αποκαλυπτήρια.

Οι περίπου 125.000 απόστρατοι με σύνταξη προ νόμου Κατρούγκαλου θα δουν ανάλογες μειώσεις όταν θα ολοκληρωθεί ο επανυπολογισμός και τα νέα ποσά αναρτηθούν πρώτα στην ΗΔΙΚΑ (όπως λέει ο νόμος 4387) και στη συνέχεια περαστούν στα ενημερωτικά σημειώματα των συνταξιούχων.

Αυτό αναμένεται να γίνει μετά τον Ιούνιο, και μάλιστα θα γίνει με παρότρυνση της τρόικας, αφού η κυβέρνηση και το υπουργείο Εργασίας αποφεύγουν να δημοσιοποιήσουν τα στοιχεία του επανυπολογισμού στην «πλατφόρμα» της ΗΔΙΚΑ, για να μη δουν οι συνταξιούχοι το σοκ που τους περιμένει στο τέλος του 2018.

Η διαφορά, ωστόσο, μεταξύ παλαιών και νέων συνταξιούχων είναι ότι βάσει του ν. 4472/2017 (τρίτο μνημόνιο) οι μεν παλαιοί συνταξιούχοι θα έχουν μειώσεις στην τσέπη τους ως 18% από τον Δεκέμβριο του 2018, ακόμη και αν ο επανυπολογισμός βγάλει μείωση 50%, ενώ οι νέοι συνταξιούχοι που αποχώρησαν και αποχωρούν μετά τον νόμο Κατρούγκαλου, δηλαδή από 13/5/2016 και μετά, θα έχουν όλη τη μείωση χωρίς καμία προστασία και χωρίς κανένα πλαφόν περικοπής από τον Δεκέμβριο του 2018.

Η μοναδική προσωρινή ασπίδα προστασίας τους είναι η προσωπική διαφορά που θα παίρνουν στη σύνταξη, αλλά βάσει του ν. 4472/2017, καταργείται οριστικά για τους νέους συνταξιούχους από τον Δεκέμβριο του 2018.

Οι διαφορές στις περικοπές παλαιών και νέων συνταξιούχων είναι δύο:

1. Οι παλαιοί συνταξιούχοι μετά τον επανυπολογισμό θα έχουν μείωση με πλαφόν το 18% και το υπόλοιπο ποσό της μείωσης (όπου υπάρχει) θα δίδεται ως «προσωπική διαφορά» και μετά τον Δεκέμβριο του 2018.

2. Οι νέοι συνταξιούχοι (μετά τις 13/5/2016) παίρνουν ένα μέρος ως «προσωπική διαφορά» και μόνον αν η μείωση στη σύνταξη είναι άνω του 20%. Το ποσό της «προσωπικής διαφοράς», όμως, καταργείται από Δεκέμβριο του 2018, και επωμίζονται όλη την αρχική μείωση, ακόμη και αν είναι 25% ή 30%.

Οι παλαιοί δηλαδή συνταξιούχοι έχουν προστασία με καταβολή της προσωπικής διαφοράς και μετά τον Δεκέμβριο του 2018, ενώ οι νέοι συνταξιούχοι τυγχάνουν της ίδιας προστασίας, μόνον μέχρι τον Δεκέμβριο του 2018, γιατί μέχρι τότε θα τους πληρώνεται η προσωπική διαφορά, βάσει του ν. 4472/2017.