Η αντίστροφη μέτρηση για νέα μείωση των εργοδοτικών εισφορών έχει ξεκινήσει, με τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη να ανοίγει και επίσημα, κατά τη διάρκεια τηλεοπτικής συνέντευξης του, το δρόμο για την περαιτέρω ελάφρυνση των επιχειρήσεων.
Την ίδια στιγμή, το οικονομικό επιτελείο επεξεργάζεται το σχέδιο της αποκλιμάκωσης, υπολογίζοντας με απόλυτη ακρίβεια τις στάθμες που θα επηρεάσουν και τον κρατικό κορβανά. Τα σενάρια που βρίσκονται πάνω στο τραπέζι παραμένουν πολλά, ενώ το επικρατέστερο κάνει λόγο για σταδιακή αποκλιμάκωση των εισφορών κατά μια μονάδα αλλά σε βάθος διετίας.
Προς αυτή την κατεύθυνση εξετάζεται να εφαρμοστεί ένα πρώτο «ψαλίδι» της τάξης της μισής μονάδας από το επόμενο έτος και ένα δεύτερο το 2027, ώστε το τελικό ποσοστό των εισφορών να καταλήξει στο 35,16%. Αυτό, πρακτικά, σημαίνει ότι μέσα στο 2025 οι εισφορές θα μειωθούν στο 35,66% από 36,16% που είναι σήμερα, δίνοντας μια πρώτη «ανάσα» σε επιχειρήσεις και εργαζόμενους.
Το τελικό ποσό της εισφοράς επιβαρύνει εργαζόμενους αλλά και εργοδότες. Οι εργαζόμενοι καταβάλλουν 13,87% μηνιαίως, ενώ οι εργοδότες 22,29%. Το «ψαλίδι» θα οδηγήσει τις εργοδοτικές εισφορές στο 21,79% το 2025 και στο 21,19% το 2027. Μια μείωση που θα δουν στην τσέπη τους οι εργαζόμενοι από την πρώτη έναρξη της εφαρμογής του μέτρου.
Υπενθυμίζεται πως κατά την προηγούμενη τετραετία οι ασφαλιστικές εισφορές μειώθηκαν κατά 4,4 ποσοστιαίες μονάδες. Η πλειονότητα των εργοδοτικών οργανώσεων ζητά ακόμη πιο «γενναίες» μειώσεις συνδέοντας το αίτημα τους με την αύξηση του κατώτατου μισθού. Μάλιστα, το θέμα επανήλθε πρόσφατα στο προσκήνιο μετά την τελευταία αύξηση του κατώτατου, η οποία αυξάνει κατά 4,4% το μισθολογικό κόστος των επιχειρήσεων, για το 2024.
Ας δούμε, όμως, και στην πράξη τι σημαίνει για την τσέπη των επιχειρήσεων που απασχολούν προσωπικό μία περαιτέρω μείωση κατά 0,5% από το 2025.
Παράδειγμα 1ο
Ένας υπάλληλος που αμείβεται με τον κατώτατο μισθό (χωρίς τριετίες και επίδομα γάμου) έχει μικτές αποδοχές 830 ευρώ και καθαρές 714,88 ευρώ. Οι ασφαλιστικές εισφορές ανέρχονται σε 300,13 ευρώ, ενώ το συνολικό κόστος για την επιχείρηση ανέρχεται σε 1.015,01 ευρώ. Με τη μείωση του 0,5% η επιχείρηση θα πληρώνει για τον ίδιο εργαζόμενο (πάλι με μικτές αποδοχές 830 ευρώ και καθαρές 714,88) 295,98 ευρώ για ασφαλιστικές εισφορές, ενώ το συνολικό κόστος για την επιχείρηση μειώνεται στα 1.010,86 ευρώ. Η διαφορά μετά τη μείωση που θα δει η επιχείρηση στα ταμεία της είναι 4,15 ευρώ τον μήνα.
Παράδειγμα 2ο
Υπάλληλος που αμείβεται με τον κατώτατο μισθό (με επίδομα γάμου και μία τριετία)
- Μικτές αποδοχές: 996€
- Καθαρές αποδοχές εργαζόμενου: 857,85€
- Ασφαλιστικές εισφορές: 360,15€
- Συνολικό κόστος για επιχείρηση: 1.218€
Υπολογισμός με τη μείωση του 0,5%
- Μικτές αποδοχές: 996€
- Καθαρές αποδοχές εργαζόμενου: 857,88€
- Ασφαλιστικές εισφορές: 355,18€
- Συνολικό κόστος για επιχείρηση: 1.213,06€
Διαφορά: 4,94€/ μήνα
Φωτ.: Μάρα Μεθενίτη, Οικονομολόγος-Φοροτεχνικός
«Το μεγάλο στοίχημα της κυβέρνησης είναι η ισορροπία ανάμεσα στο "αυξάνω τον κατώτατο μισθό" και "δεν διαταράσσω τις ισορροπίες του ιδιωτικού τομέα με το επιπρόσθετο μισθολογικό κόστος". Οι περισσότεροι ξεχνούν, ωστόσο, τη μεγάλη πληγή του μη μισθολογικού κόστους, το οποίο βαρύνει τις επιχειρήσεις και είναι ιδιαίτερα υψηλό. Το προηγούμενο διάστημα, το υπουργείο εργασίας προέβη σε μείωσή του σταδιακά κατά 4,4 ποσοστιαίες μονάδες, γεγονός που η αγορά είδε με θετικό μάτι.
Οι εργοδοτικές ενώσεις ζητούν περαιτέρω περιορισμό καθώς η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού επιβάρυνε ακόμα περισσότερο τις επιχειρήσεις. Το κυβερνητικό πλάνο ορίζει μείωση κατά 1 ποσοστιαία μονάδα έως το τέλος της τετραετίας ( 0,5% το 2025 και 0,5% το 2027). Γιατί επιμένει σε αυτό; Με βάση τους υπολογισμούς που γνωστοποίησε από το βήμα της Βουλής ο υφυπουργός εργασίας και κοινωνικής ασφάλισης, κάθε μείωση κατά 1% επιφέρει κόστος στον ΕΦΚΑ περίπου 400 εκατομμύρια ευρώ, τα οποία πρέπει με κάποιο τρόπο να καλυφθούν. Άρα γίνεται εύκολα αντιληπτό ότι η διεκδίκηση των εργοδοτικών φορέων, αν και έχει ισχυρή βάση, είναι ιδιαίτερα κοστοβόρα για το κράτος, το οποίο καλείται να τηρήσει τη δημοσιονομική τάξη» αναφέρει στο Liberal η οικονομολόγος-φοροτεχνικός, Μάρα Μεθενίτη.
