Στον τομέα της ευρωπαϊκής τεχνολογίας, οι γυναίκες ιδρύτριες καλούνται να αντιμετωπίσουν μία διαφορετική, και όχι τόσο εύκολη, πραγματικότητα σε σχέση με το αντίθετο φύλο.
Παρά τα εμπόδια που εμφανίζονται στην προσπάθειά τους να χτίσουν μια startup επιχείρηση, η πρόσφατη έκθεση της PitchBook που εξετάζει τις εμπειρίες των γυναικών αυτών και των VCs το 2023, διαπίστωσε ότι ενώ εξακολουθούν να κατέχουν ένα σχετικά μικρό μέρος του συνολικού μέρους χρηματοδότησης, η παρουσία τους είναι διαρκώς αυξανόμενη.
Πώς τα πάνε, λοιπόν, οι γυναίκες επιχειρηματίες ως ιδρύτριες αλλά και επενδύτριες στον κλάδο της τεχνολογίας;
Οι startups που ιδρύθηκαν από γυναίκες έσπασαν δύο ρεκόρ χρηματοδότησης το 2023
Οι ιδρυτικές ομάδες που αποτελούνται αποκλειστικά από άνδρες στην Ευρώπη συγκεντρώνουν περισσότερα από 10 δισ. ευρώ σε χρηματοδότηση κάθε χρόνο από το 2015. Αντίθετα, οι αμιγώς γυναικείες ιδρυτικές ομάδες έχουν ξεπεράσει το ορόσημο του 1 δισ. ευρώ μόνο μία φορά, το 2021.
Τα καλά νέα, σύμφωνα με την έκθεση, είναι ότι οι γυναίκες αρχίζουν να καταλαμβάνουν μεγαλύτερο μερίδιο της συνολικής επενδυτικής αγοράς. Οι νεοσύστατες επιχειρήσεις που έχουν ιδρυθεί από γυναίκες (με τουλάχιστον μία γυναίκα συνιδρυτή) σημείωσαν ιστορικά υψηλά το 2023 όσον αφορά το ποσοστό της συνολικής αξίας των συμφωνιών.
Το Ηνωμένο Βασίλειο πρωτοπορεί στη χρηματοδότηση γυναικών επιχειρηματιών
Από το σύνολο της χρηματοδότησης που αντλήθηκε από νεοφυείς επιχειρήσεις με τουλάχιστον μία γυναίκα ιδρύτρια το 2023, το Ηνωμένο Βασίλειο και η Ιρλανδία κατέλαβαν το μεγαλύτερο μερίδιο με 40% (συνολικά 4 δισ. ευρώ). Η Γαλλία ακολούθησε στη δεύτερη θέση με 25,9% και η περιοχή DACH - που περιλαμβάνει τη Γερμανία, την Ελβετία και την Αυστρία - ήρθε τρίτη με 16,1%.
Στο άλλο άκρο της κλίμακας, οι Σκανδιναβικές χώρες σημείωσαν τη μεγαλύτερη πτώση σε ετήσια βάση. Το μερίδιό τους μειώθηκε από 15,4% το 2022 σε 7,8% το 2023.
Μείωση 42% στις γυναίκες επενδύτριες
Το 2021 ήταν μια καλή χρονιά για τις γυναίκες που επενδύουν, με διπλάσιο αριθμό συμμετεχόντων σε τουλάχιστον μία συμφωνία σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Οι αριθμοί αυτοί διατηρήθηκαν το 2022, με 421 ενεργές επενδύτριες - αλλά το 2023 ο αριθμός αυτός μειώθηκε σε 244.
Παρά την πτώση, οι γυναίκες εξακολουθούσαν να διατηρούν παρόμοιο ποσοστό των συνολικών συμφωνιών το 2023 με αυτό που είχαν το 2022. Το 28% των εταιρειών που ιδρύθηκαν από γυναίκες και άντλησαν κεφάλαια από επενδυτές το 2023 είχαν συμμετοχή από γυναίκες, σε σύγκριση με το 30,9% του 2022. Το ποσοστό αυτό ήταν επίσης αυξημένο από το 25,3% που παρατηρήθηκε το 2021.
Μόλις το 15% των υπευθύνων λήψης αποφάσεων στις ευρωπαϊκές εταιρείες VC είναι γυναίκες
Τον Δεκέμβριο του 2023, το 85% των ατόμων σε διοικητικές θέσεις σε εταιρείες VC - που περιλαμβάνει εταίρους, διευθυντές και διευθύνοντες συμβούλους - με κεφάλαια υπό διαχείριση άνω των 50 εκατ. ευρώ ήταν άνδρες. Αυτό μεταφράζεται σε 2.542 άνδρες, έναντι μόλις 454 γυναικών στις ίδιες θέσεις.
Με πληροφορίες από sifted.eu
