Από τον ετήσιο απολογισμό διοικητικής δράσης της Περιφέρειας Αττικής, λύσεις σε χρόνια προβλήματα διοικητικής και οικονομικής υφής, έδωσε η νέα Διοικητική Αρχή της Περιφέρειας στον πρώτο χρόνο λειτουργίας της. Μέσα από σοβαρό σχεδιασμό, με πρόγραμμα και οργάνωση διευθετεί χαοτικές μέχρι πρότινος καταστάσεις και κυρίως σταματά την οικονομική αιμορραγία της Υπηρεσίας. «Στόχος μας είναι η εξοικονόμηση πόρων και η ορθολογική διαχείριση του έμψυχου και άψυχου δυναμικού ώστε με στόχευση και διαφάνεια να παρέχονται οι βέλτιστες υπηρεσίες προς τους πολίτες και τις υπηρεσίες», δηλώνει στο ΑΠΕ_ΜΠΕ η αντιπεριφερειάρχης Διοίκησης και Προγραμματικού Σχεδιασμού Ελισσάβετ Τασούλη.
Στο πλαίσιο αυτό εντάσσεται η καταγραφή της ακίνητης περιουσίας της Περιφέρειας, πρώτη φορά στα χρονικά του θεσμού, ενώ παρέμεναν από την εποχή των Νομαρχιών στα υποθηκοφύλακα αδιευκρίνιστα περιουσιακά στοιχεία και κανένα υποβληθέν στην Εφορία «Ε9». Επίσης, σημειώθηκε σημαντική βελτίωση των οικονομικών από τον εξορθολογισμό των ενοικιαζόμενων κτηρίων των υπηρεσιών. Τέθηκε τέλος στο καθεστώς της σιωπηρής αναμίσθωσης και επανεξετάστηκαν όλα σχεδόν τα μισθώματα. Ενδεικτικό των μεγεθών, όπως ανέφερε η κ Τασούλη είναι το μίσθωμα στο κτήριο της διεύθυνσης Μεταφορών στον ''Αλιμο. Από 28.843 ευρώ μηνιαίως σήμερα είναι 16.000, με αντίστοιχες μειώσεις σε όλα σχεδόν τα κτήρια.
Σύμφωνα με τα αναλυτικότερα στοιχεία του διοικητικού απολογισμού δράσης βλέπουμε ότι:
Οι Υπηρεσίες της Περιφέρειας Αττικής στεγάζονται σε εβδομήντα τρία (73) συνολικά σε όλη την έκταση της Αττικής. Τα 62 είναι μισθωμένα και 25 εξ αυτών χρησιμοποιούνται με ισχύουσα μίσθωση ενώ τα υπόλοιπα 37 εξακολουθούν να χρησιμοποιούνται με την αρχική μίσθωση και την παράταση της να έχει λήγει, εφαρμόζοντας την πρόβλεψη του Αστικού Κώδικα ( αρ. 611) περί σιωπηρής αναμίσθωσης. Όμως από το 2014 δεν ισχύει αυτή η διάταξη και η δαπάνη πλέον δεν θεωρείται νόμιμη. Η διοίκηση της Περιφέρειας, στην προσπάθειά της να ανατάξει τη χαοτική κατάσταση (κτιρίων και μισθωμάτων) στη βάση της νομιμότητας και της οικονομίας, προχώρησε σε συγκεκριμένες ενέργειες. Διενήργησε διαγωνισμούς για νέες μισθώσεις και προχώρησε σε διαπραγματεύσεις για μείωση μισθωμάτων συμβολαίων που είχαν συναφθεί με τιμές προ κρίσης.
Μισθώματα
Ολοκληρώθηκαν οι διαγωνισμοί για τη στέγαση των: Υπηρεσιών των ΠΕ Βορείου και Κεντρικού Τομέα, Δυτικής Αττικής, Πειραιά και Νήσων, των υπηρεσιών Εκπαίδευσης Δυτικής Αθήνας, Βορείου και Νοτίου Τομέα, των Διευθύνσεων Λαϊκών Αγορών, Περιβάλλοντος, για αποθήκη υλικών Δακοκτονίας στην ΠΕ Δυτικής Αττικής, δύο ανάλογοι άγονοι διαγωνισμοί για την ΠΕ Νήσων και χώρο για το Γενικό Αρχείο της ΠΕ Δυτικής Αττική καθώς και για τις υπηρεσίες Εκπαίδευσης της Δυτικής Αττικής,.
Επίσης, αναμένονται οι διαγωνισμού για τη στέγαση: των Υπηρεσιών της ΠΕ Ανατολικής Αττικής και των υπηρεσιών Εκπαίδευσης των ΠΕ Ανατολικής Αττικής, Πειραιά και Νήσων.
Στον τομέα των κινητών στοιχείων ολοκληρώθηκε η διαδικασία μεταβίβασης όλων των υπηρεσιακών οχημάτων από το πρώην ΥΠΕΧΩΔΕ στην Περιφέρεια Αττικής, ώστε να μην υφίσταται πλέον εκκρεμότητα λόγω της μη υπογραφής του Πρωτοκόλλου Παράδοσης - Παραλαβής από το 2011 και να μη παραμένουν ακινητοποιημένα κρατικά οχήματα. Για πρώτη φορά, επίσης καταγράφεται ολόκληρη η ακίνητη και κινητή περιουσία της Περιφέρειας Αττικής.
Ανθρώπινο δυναμικό
Διενεργήθηκαν προσεισμικοί έλεγχοι και έχει δρομολογηθεί η στελέχωση των επιτροπών για τον έλεγχο κτιρίων που μίσθωσε η Περιφέρεια Αττικής την τελευταία τριετία και τα οποία δεν έχουν ελεγχθεί.
Σε ό,τι αφορά στα ζητήματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, με δεδομένο ότι στην Περιφέρεια Αττικής υπηρετούν 2.221 υπάλληλοι και υπάρχουν 1.200 περίπου κενά, κυρίως σε γιατρούς, φαρμακοποιούς, νοσηλευτές, μηχανικούς, ελεγκτές δημόσιας υγείας και άλλες ειδικότητες, η Διοίκηση:
Με απόφαση του Περιφερειακού Συμβουλίου ζήτησε την πρόσληψη 139 μόνιμων υπαλλήλων και 127 με οκτάμηνες συμβάσεις καθώς και την ενεργοποίηση των πινάκων των αδιόριστων του ΑΣΕΠ με την ολοκλήρωση των σχετικών προλήψεων.
Επίσης προχώρησε σε προκήρυξη εκδήλωσης ενδιαφέροντος μετάταξης εργαζομένων από τον στενό και ευρύ δημόσιο τομέα προς την Περιφέρεια και στην κάλυψη των οργανικών κενών, με μετακινήσεις, εργαζομένων.
Σύναψε σύμφωνο Συνεργασίας με το ΙΝΕΠ για την εκπαίδευση των εργαζομένων στη βάση στοχευμένων για πρώτη φορά εκπαιδευτικών σεμιναρίων που διαμορφώνονται με τη συνεργασία έμπειρων στελεχών της Περιφέρειας και του ΙΝΕΠ. Δρομολόγησε τις διαδικασίες για την πρόσληψη Ιατρού Εργασίας στην Περιφέρεια
''Αλλαξε τον τρόπο και τα κριτήρια συγκρότησης των εκλογικών συνεργείων ώστε να επιλέγονται με κλήρωση και διοργάνωσε, έγκυρα και έγκαιρα, δύο εκλογικές αναμετρήσεις, και το δημοψήφισμα της 5ης Ιουλίου 2015, με πολύ μικρότερο κόστος σε σχέση με το παρελθόν.
Συγκρότησε αμέσως τα Υπηρεσιακά Συμβούλια τα οποία λειτουργούν και διεκπεραιώνουν χρονίζοντα θέματα των εργαζομένων της Περιφέρειας καθώς και των εποπτευόμενων νομικών προσώπων (πχ για το προσωπικό των Ιατρικών Συλλόγων). Τέλος, διασφάλισε τη μισθοδοσία των υπαλλήλων με εγγραφή στον κρατικό προϋπολογισμό.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
