Στην περικοπή 5.600 θέσεων εργασίας στη Γερμανία θα προχωρήσει η T-Systems, η ζημιογόνα μονάδα υπηρεσιών τεχνολογίας της πληροφορίας (IT) της Deutsche Telekom, σε συμφωνία με τους επικεφαλής εκπροσώπους των εργαζομένων στο πλαίσιο της στρατηγικής του διευθύνοντος συμβούλου Αντέλ Αλ-Σάλεχ να επιστρέψει η εταιρία σε κερδοφορία.
Η συμφωνία, που επιτεύχθηκε ύστερα από εβδομάδες συνομιλιών, αποτελεί επιτυχία για τον Αλ-Σάλεχ, έναν Αμερικανό που επιστρατεύθηκε στις αρχές του 2018 για να αντιστρέψει την πορεία της επιχείρησης που για καιρό αποτελούσε το «προβληματικό παιδί» του μεγαλύτερου τηλεπικοινωνιακού ομίλου της Ευρώπης.
Οι θέσεις εργασίας που θα «κοπούν» είναι λιγότερες από τις 6.000 που αρχικά προέβλεπε ο Αλ-Σάλεχ για τους 17.000 εργαζομένους της T-Systems στη Γερμανία, αν και εκπρόσωπος της εταιρίας δήλωσε ότι πολλοί εργαζόμενοι ήδη αποχώρησαν τις τελευταίες εβδομάδες.
«Τώρα o δρόμος είναι ανοιχτός για να εφαρμόσουμε τις περικοπές», δήλωσε ο εκπρόσωπος της εταιρείας, προσθέτοντας ότι οι πρώτες προκηρύξεις θα κοινοποιηθούν την επόμενη εβδομάδα. Η ημερήσια εφημερίδα Handelsblatt ανέφερε νωρίτερα τις περικοπές θέσεων εργασίας στην έκδοση της Δευτέρας.
Ο Τόμας Σνεέγκανς, επικεφαλής του συμβουλίου εργαζομένων και μέλος εποπτικού συμβουλίου, δήλωσε στην εφημερίδα ότι οι συνομιλίες για τις περικοπές θέσεων εργασίας χρειάστηκαν τρεις εβδομάδες πριν από την υπογραφή μιας συμφωνίας στα τέλη Αυγούστου.
Ο Αλ- Σαλέχ έχει δύο χρόνια για να ανακάμψει η εταιρεία 7 δισεκατομμυρίων ευρώ (8,1 δισεκατομμυρίων δολαρίων),
Στη συμφωνία προβλέπεται ότι 3.765 θέσεις εργασίας θα «κοπούν» μέχρι τα τέλη του 2020 και εάν η επιχείρηση εξακολουθεί να αγωνίζεται μέχρι τότε, άλλες 1.200 θέσεις θα μειωθούν το 2021, ενώ η T-Systems θα μειώσει τον αριθμό των γραφείων της στη Γερμανία σε 25 περίπου 230 τώρα.
