Open AI: Γιατί απολύθηκε ο Altman πριν... ξαναπροσληφθεί
CNBC

Open AI: Γιατί απολύθηκε ο Altman πριν... ξαναπροσληφθεί

Για τους λόγους που οδήγησαν στη «σύντομη» απόλυση του CEO της OpenAI Σαμ Άλτμαν, μίλησε για πρώτη φορά το πρώην μέλος του διοικητικού συμβουλίου της OpenAI, Χέλεν Τόνερ, η οποία είχε ψηφίσει υπέρ της απομάκρυνσής του.

Αρχικά, αναφέρθηκε σε ένα γεγονός που συνέβη τον Νοέμβριο του 2022, όταν η OpenAI κυκλοφόρησε το ChatGPT.

«Το διοικητικό συμβούλιο το έμαθε από το Twitter. Δεν ενημερώθηκε εκ των προτέρων», δήλωσε ενώ πρόσθεσε πως ο Άλτμανδεν είπε στο συμβούλιο ότι ήταν ιδιοκτήτης του ταμείου εκκίνησης της OpenAI.

Υπενθυμίζεται, ωστόσο, ότι ο Άλτμαν μετονομάστηκε σε διευθύνοντα σύμβουλο σε λιγότερο από μια εβδομάδα μετά την απόλυσή του.

Συγκεκριμένα, μιλώντας στο podcast «The TED AI Show», η Τόνερ ανέφερε: «Το διοικητικό συμβούλιο είναι ένα μη κερδοσκοπικό συμβούλιο που συστάθηκε ρητά με σκοπό να διασφαλίσει ότι η αποστολή του δημόσιου συμφέροντος της εταιρείας ήταν πρωταρχική, ερχόταν πρώτη. Πιο πάνω και από τα κέρδη και τα συμφέροντα των επενδυτών».

Αναφερόμενη στον Άλτμαν είπε πως ο ίδιος είχε καταστήσει πραγματικά δύσκολο για το διοικητικό συμβούλιο να κάνει αυτή τη δουλειά, αποκρύπτοντας πληροφορίες, παραποιώντας πράγματα που συνέβαιναν στην εταιρεία και σε ορισμένες περιπτώσεις λέγοντας ευθέως ψέματα σε αυτό.

Η Τόνερ δήλωσε, επίσης, ότι ο Άλτμαν έδωσε στο διοικητικό συμβούλιο «ανακριβείς πληροφορίες σχετικά με τον μικρό αριθμό επίσημων διαδικασιών ασφαλείας που είχε εφαρμόσει η εταιρεία» σε πολλές περιπτώσεις.

«Για κάθε περίπτωση, ο Σαμ θα έβρισκε κάποια αθώα εξήγηση λέγοντας πως δεν ήταν κάτι σημαντικό, ή παρερμηνεύτηκε, ή οτιδήποτε άλλο», συμπλήρωσε. «Αλλά το τελικό αποτέλεσμα ήταν ότι μετά από χρόνια τέτοιου είδους συμπεριφοράς, και οι τέσσερις από εμάς που τον απολύσαμε καταλήξαμε στο συμπέρασμα ότι δεν μπορούσαμε πλέον να πιστέψουμε τα πράγματα που μας έλεγε ο Σαμ». 

Ο Τόνερ εξήγησε ότι το διοικητικό συμβούλιο εργάστηκε για τη βελτίωση και επίλυση της κατάστασης πριν τον απολύσει.

Τον Οκτώβριο συγκεκριμένα, ένα μήνα πριν από την απόλυσή του, το διοικητικό συμβούλιο είχε συνομιλίες με δύο στελέχη που μετέφεραν εμπειρίες με τον Άλτμαν τις οποίες δεν ένιωθαν άνετα να μοιραστούν πριν, συμπεριλαμβανομένων στιγμιότυπων οθόνης και τεκμηρίωσης προβληματικών αλληλεπιδράσεων και ψευδών δηλώσεων.

«Οι δύο τους άρχισαν ξαφνικά να μας λένε ... πώς δεν μπορούσαν να τον εμπιστευτούν, για την τοξική ατμόσφαιρα που δημιουργούσε», ανεφερε. «Χρησιμοποίησαν τη φράση “ψυχολογική κακοποίηση”, δεν πίστευαν ότι ήταν το κατάλληλο πρόσωπο για να οδηγήσει την εταιρεία στην AGI, λέγοντας πως δεν είχαν καμία ελπίδα ότι μπορούσε ή ότι θα άλλαζε».

Η απομάκρυνση του Άλτμαν προκάλεσε παραιτήσεις και απειλές παραίτησης, συμπεριλαμβανομένης μιας ανοιχτής επιστολής που υπέγραφαν σχεδόν όλοι οι εργαζόμενοι της OpenAI, ενώ υπήρξε και αναταραχή από τους επενδυτές, συμπεριλαμβανομένης της Microsoft.

Μέσα σε μια εβδομάδα, ο Άλτμαν επέστρεψε και μερικά από τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου που είχαν ψηφίσει για την απομάκρυνση του παραιτήθηκαν ή απομακρύνθηκαν. Ο Adam D'Angelo, ο οποίος είχε επίσης ψηφίσει υπέρ της απομάκρυνσης του Altman, παραμένει στο διοικητικό συμβούλιο.

Τον Μάρτιο, η OpenAI ανακοίνωσε το νέο της διοικητικό συμβούλιο, το οποίο περιελάμβανε τον Άλτμαν.