Οι συνθήκες εργασίας, η χαμηλή αμοιβή και το πολύ άγχος στο χώρο εργασίας είναι τα βασικά παράπονα που διατυπώθηκαν σε έρευνα που διεξήχθη σε όλη τη Βουλγαρία, εκπονήθηκε από την πλατφόρμα στελέχωσης προσωπικού Career Show, και αφορούσε στον βαθμό ικανοποίησης στην εργασία. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε σε δείγμα 1.000 και πλέον ερωτηθέντων, που εργάζονται σε διάφορους οικονομικούς τομείς και μέρη στη χώρα, οι οποίοι απάντησαν ανώνυμα στις ερωτήσεις. Τα αποτελέσματα δημοσιεύθηκαν από τη Βουλγαρική Εθνική Ραδιοφωνία και άλλα μέσα ενημέρωσης την 1η Σεπτεμβρίου.
Τι έδειξε η έρευνα
Από την έρευνα προκύπτει ότι το 82,64% των ερωτηθέντων κακοπληρώνονται, δεδομένης της εμπειρίας τους και των προσόντων τους. Ακόμη και στον υψηλά αμειβόμενο τομέα της τεχνολογίας της πληροφορίας, ένα 65,3% των εργαζομένων αισθάνεται ότι οι αποδοχές του είναι αδικαιολόγητα χαμηλές.
Λιγότερο ευχαριστημένοι από τις αποδοχές τους είναι οι υπάλληλοι στη δημόσια διοίκηση και στη διοίκηση επιχειρήσεων, με σχεδόν το 90% να διαμαρτύρεται για άδικους μισθούς.
Στον τομέα της πληροφορικής ο υψηλότερος μισθός
Υψηλότερη από οποιοδήποτε άλλο τομέα είναι η μηνιαία αμοιβή των ειδικών στην πληροφορική, με τους μισθούς αυτών των εργαζομένων να αυξάνονται όποτε οι ίδιοι συγκεντρώνουν επαγγελματική εμπειρία. Μάλιστα, το ποσοστό της αύξησης είναι πολύ υψηλότερο από το αντίστοιχο στους άλλους τομείς της οικονομίας.
Ο δεύτερος υψηλότερος μέσος μισθός καταγράφεται στον τομέα της εξωτερικής ανάθεσης δραστηριοτήτων. Η δημόσια διοίκηση και η διοίκηση επιχειρήσεων είναι αρκετά χαμηλά στον πίνακα. Όχι μόνο τα απόλυτα εισοδήματα είναι χαμηλά σε αυτόν τον τομέα, αλλά και ο ρυθμός αύξησης των μισθών είναι πολύ πιο αργός συγκριτικά με τον τομέα της πληροφορικής και της εξωτερικής ανάθεσης δραστηριοτήτων.
