Γυναίκες που έκαναν αίτηση για εργασία στο ιδιωτικό γραφείο του Μπιλ Γκέιτς ερωτήθηκαν για το σεξουαλικό τους ιστορικό και άλλες πτυχές της ιδιωτικής τους ζωής, κατά τη διαδικασία της συνέντευξης, αναφέρεται σε δημοσίευμα.
Ειδικότερα, όπως αναφέρει η Wall Street Journal, υποψήφιες ισχυρίζονται ότι η εταιρεία που έκανε τις συνεντεύξεις για την Gates Ventures, με την επωνυμία Concentric Advisors, τους έκανε ερωτήσεις σχετικά με τη σεξουαλική τους ζωή.
Η WSJ ανέφερε ότι μόνο γυναίκες ανέφεραν ότι τους έγιναν αυτές οι ερωτήσεις ενώ έκαναν αίτηση για θέσεις εργασίας στο ιδιωτικό γραφείο του Γκέιτς.
Σε δήλωση που περιήλθε στην κατοχή του «PEOPLE», εκπρόσωπος του Γκέιτς αναφέρει μεταξύ άλλων ότι η διαδικασία προσλήψεων διεξάγεται με απόλυτο σεβασμό για κάθε υποψήφιο και πρόσθεσε ότι η διαδικασία ελέγχου του ιστορικού είναι «πανομοιότυπη για άνδρες και γυναίκες».
Σύμφωνα με τις υποψήφιες που μίλησαν στη WSJ η εταιρεία, με την επωνυμία Concentric Advisors, τους έκανε ερωτήσεις σχετικά με το αν είχαν προηγούμενες εξωσυζυγικές σχέσεις, αν είχαν γυμνές εικόνες του εαυτού τους στα κινητά τους τηλέφωνα και το είδος του πορνό που προτιμούν. Κάποιες θυμήθηκαν ότι ρωτήθηκαν αν είχαν στο παρελθόν “χορέψει για δολάρια”, ενώ μία ανέφερε ότι ρωτήθηκε αν είχε ποτέ σεξουαλικά μεταδιδόμενο νόσημα.
Εκπρόσωπος της Gates Ventures δήλωσε στη WSJ ότι δεν έχει ακούσει για την Concentric Advisors να κάνει τέτοιες ερωτήσεις, αλλά δήλωσε ότι η «γραμμή των ερωτήσεων θα ήταν απαράδεκτη και θα αποτελούσε παραβίαση της συμφωνίας της Gates Ventures με τον ανάδοχο».
Εκπρόσωπος της Concentric αρνήθηκε επίσης τους ισχυρισμούς ότι η εταιρεία έκανε τέτοιες ερωτήσεις κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων με υποψήφιους υπαλλήλους, σύμφωνα με το δημοσίευμα.
Η Concentric Advisors δεν απάντησε αμέσως στα αιτήματα του PEOPLE για σχολιασμό.
Όσοι δήλωσαν ότι τους έγιναν αυτές οι ερωτήσεις είπαν στην WSJ ότι πίστευαν ότι εκείνοι που έκαναν τις συνεντεύξεις προσπαθούσαν να βρουν πληροφορίες που θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν για να εκβιάσουν άτομα που θα συνεργάζονταν στενά με τον Γκέιτς.
Ο εκπρόσωπος της Concentric δήλωσε στην εφημερίδα ότι οι έλεγχοι ασφαλείας που διεξάγει η εταιρεία αξιολογούν την ειλικρίνεια και την ευπάθεια ενός υποψηφίου στον εκβιασμό, η οποία συχνά ξεκινάει με εθελοντικές δηλώσεις του υποψηφίου με follow up ερωτήσεις της εταιρείας.
Ωστόσο, οι υποψήφιοι που μίλησαν με την WSJ δήλωσαν ότι δεν έδωσαν εθελοντικά τις ευαίσθητες πληροφορίες που τους ζητήθηκαν και ότι έπρεπε να περάσουν την αξιολόγηση της εταιρείας προκειμένου να πάρουν τη θέση εργασίας.
Ένα έντυπο συγκατάθεσης που είδε το μέσο ενημέρωσης ανέφερε ότι η αξιολόγηση της συμπεριφοράς, η οποία χρησιμοποιείται για την “αξιολόγηση της καταλληλότητας για απασχόληση”, αφορά το ιστορικό ναρκωτικών, αλκοόλ καθώς και ιατρικό και ψυχιατρικό ιστορικό.
Οι υποψήφιοι που υπέγραψαν τη συμφωνία έδωσαν την άδειά τους να αποκαλυφθούν τα αποτελέσματα στο προσωπικό γραφείο του Γκέιτς, συμπεριλαμβανομένων «εξαιρετικά ευαίσθητων πληροφοριών», σύμφωνα με το δημοσίευμα. Ωστόσο, δεν επιτρέπεται η «επαναποκάλυψη σεξουαλικά μεταδιδόμενων ασθενειών».
