Εντός της ημέρας αναμένεται - εκτός απροόπτου - να εκδοθεί νέα Κοινή Υπουργική Απόφαση, βάσει της οποίας θα καθορίζεται ποιο τεστ θα πρέπει να πραγματοποιεί για την έκδοση του πιστοποιητικού νόσησης, ώστε να λάβει την απαιτούμενη άδεια από την εργασία του, ένας εμβολιασμένος εργαζόμενος και ένας ανεμβολίαστος.
Πληροφορίες αναφέρουν ότι η ΚΥΑ θα προβλέπει πως όταν ο εργαζόμενος είναι εμβολιασμένος θα πρέπει να προχωρήσει σε rapid test, ενώ εάν είναι ανεμβολίαστος θα είναι επιβεβλημένο να διενεργήσει μοριακό τεστ (PCR). Με τη χρήση του πιστοποιητικού νόσησης στον εργοδότη, προβλέπεται δικαιολογημένη απουσία από την εργασία.
Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με τις νεότερες οδηγίες του ΕΟΔΥ, όσοι βρεθούν θετικοί στον κορονοϊό θα πρέπει να παραμείνουν σε καραντίνα πέντε ημερών.
Ο ΕΦΚΑ μέχρι σήμερα, σε αυτή τη φάση, δέχεται μόνο μοριακό τεστ για να εγκρίνει την πενθήμερη, επί πληρωμή, άδεια ασθενείας, κάτι που αναμένεται να αλλάξει με τη νέα ΚΥΑ.
Να σημειωθεί ότι χθες η αναπληρώτρια υπουργός Υγείας, Μίνα Γκάγκα, μέσω του ΑΝΤ1 διευκρίνισε ότι για τους εργαζόμενους εμβολιασμένους δεν θα χρειάζεται μοριακό τεστ για να είναι καλυμμένοι στην εργασία τους, εφόσον νοσήσουν από κορονοϊό, αλλά αρκεί το θετικό rapid test, που θα αναρτηθεί στο ηλεκτρονικό σύστημα από τους φαρμακοποιούς ή τα διαγνωστικά κέντρα.
