Μια αύξηση μισθού, δεν την αντιμετωπίζουν όλοι με τον ίδιο τρόπο. Οι 575.000 υπάλληλοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, θα δουν τις καθαρές αποδοχές τους να αυξάνονται από τον Απρίλιο κατά 37 έως 47 ευρώ ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση και την προϋπηρεσία τους στον ίδιον εργοδότη. Η καθαρή ποσοστιαία αύξηση, ξεπερνά το 5% (αφού δηλαδή συνυπολογιστούν οι μεταβολές φόρων και ασφαλιστικών εισφορών) και είναι ένα ποσοστό το οποίο υπερβαίνει τον πληθωρισμό. Κατά συνέπεια, οι χαμηλότερα αμειβόμενοι αυτής της χώρας θα ενισχύσουν την αγοραστική τους δύναμη καθώς θα λάβουν μια καθαρή αύξηση που θα ξεπερνά τον ρυθμό μεταβολής των τιμών.
Όμως, οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα δεν είναι 575.000 αλλά πάνω από 2,5 εκατομμύρια. Γι’ αυτούς, δεν υπάρχουν εγγυημένες αυξήσεις στον ορίζοντα. Όσοι καλύπτονται από μια επιχειρησιακή, ή κλαδική σύμβαση εργασίας, έχει καλώς. Οι υπόλοιποι, δεν θα λάβουν αύξηση παρά μόνο αν προχωρήσουν οι συλλογικές διαπραγματεύσεις στις οποίες, σημειωτέον, υστερούμε αρκετά κάτι που αποτελεί μία από τις βαριές «κληρονομιές» της μνημονιακής περιόδου.
Αυτά στον ιδιωτικό τομέα. Στον δημόσιο, οι περίπου 600.000 απασχολούμενοι, θα λάβουν μια οριζόντια μεικτή αύξηση της τάξεως των 30 ευρώ. Το καθαρό ποσό, μπορεί να κυμαίνεται από 12 έως 18 ευρώ κάτι που εξαρτάται από τον σημερινό μισθό του. Γιατί αυτό; Διότι η μεικτή αύξηση των 30 ευρώ, θα είναι οριζόντια. Στον μεικτό μισθό των 1.000 ευρώ αντιστοιχεί σε 3%, στον μεικτό μισθό των 2000 ευρώ αντιστοιχεί σε 1,5% μεικτά. Όσο για την καθαρή ποσοστιαία αύξηση, μειώνεται ακόμη περισσότερα στους «παλαιούς» του δημοσίου με αποδοχές άνω των 1.500 ευρώ καθώς μπαίνει στην εξίσωση ο υψηλός συντελεστής της κλίμακας του 22% ή και του 28%.
Το βέβαιο είναι ότι εκατοντάδες χιλιάδες συνταξιούχοι, θα λάβουν καθαρή αύξηση χαμηλότερη της αντίστοιχης του πληθωρισμού. Εξαίρεση, οι ένστολοι οι οποίοι από τον Ιούλιο, θα λάβουν τα 100 ευρώ επιπλέον λόγω του επιδόματος επικινδυνότητας. Είναι περίπου 150.000 εργαζόμενοι οι οποίοι με τα 100 ευρώ επιπλέον θα καλύψουν την αύξηση του κόστους ζωής.
Η χαρτογράφηση δεν συμπληρώνεται χωρίς να γίνεται αναφορά και στους εργοδότες. Ειδικά στις εκατοντάδες χιλιάδες μικρομεσαίες επιχειρήσεις οι οποίες είναι, κατά κανόνα, αυτές που αμείβουν με τον κατώτατο μισθό. Μια 8ωρη πρόσληψη κοστίζει πλέον περίπου 15.000 ευρώ ετησίως και αυτό είναι ένα υπολογίσιμο μέγεθος το οποίο θα φανεί στην πράξη το κατά πόσο θα επηρεάσει τον ρυθμό μείωσης της ανεργίας.
Κάπως έτσι, λοιπόν, διαμορφώνεται ο νέος μισθολογικός χάρτης. Κάτι περισσότερο από μισό εκατομμύριο πολίτες οι οποίοι θα πάρουν από 37 έως 47 ευρώ τον μήνα, περίπου 450.000 δημόσιοι υπάλληλοι που θα πάρουν λιγότερα από 20 ευρώ καθαρά, περίπου 150.000 ένστολοι που θα ενισχύσουν τις αποδοχές τους ακόμη και κατά 80-90 ευρώ καθαρά τον μήνα και… εκατομμύρια οι οποίοι θα περιμένουν το αποτέλεσμα των διαπραγματεύσεων με τους εργοδότες τους αν και όποτε γίνουν.
