Μεγαλύτερη βελτίωση του παραγωγικού τους μοντέλου και ακόμα υψηλότερους ρυθμούς ανάπτυξης θα πετύχουν η Ελλάδα και η Ευρώπη, εφόσον δώσουν ακόμη περισσότερη προσοχή στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΕΚ), είπε την Παρασκευή (07/02), από τη Θεσσαλονίκη, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, επισημαίνοντας ότι «πιστεύει ακράδαντα» σε αυτό.
Μιλώντας σε εκδήλωση για τα πεντηκοστά γενέθλια του Ευρωπαϊκού Κέντρου για την Ανάπτελλυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης (Cedefop), αποκεντρωμένου οργανισμού της ΕΕ, που τα τελευταία 30 χρόνια εδρεύει στη Θεσσαλονίκη, η κα Κεραμέως υπενθύμισε πως το 2021 υπεγράφη η ανανέωση της συμφωνίας για την παραμονή της έδρας του φορέα στην Ελλάδα.
«Η ανανέωση αυτής της συμφωνίας σηματοδότησε την έναρξη νέας περιόδου στενότερης συνεργασίας του Cedefop και της Ελλάδας σε επίπεδο έρευνας και καλών πρακτικών για την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση» υπογράμμισε η υπουργός και πρόσθεσε ότι η έναρξη της νέας αυτής περιόδου συνέπεσε, όχι τυχαία, με την πολύ μεγάλη έμφαση που δίδει η κυβέρνηση την τελευταία πενταετία στον τομέα της ΕΕΚ.
Τόνισε ότι σε έναν ραγδαία εξελισσόμενο κόσμο με παγκόσμιες προκλήσεις, όπως οι πανδημίες, η περιβαλλοντική υποβάθμιση και η διαρκής τεχνολογική πρόοδος, με αιχμή του δόρατος την Τεχνητή Νοημοσύνη, η ανάγκη της διά βίου μάθησης είναι μεγαλύτερη από ποτέ. Σε αυτό το πλαίσιο, σε συνεργασία με τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥπΑ) και με τη χρηματοδότηση από την ΕΕ, το Ταμείο Ανάκαμψης και το ΕΣΠΑ, δρομολογούνται πολύ σημαντικά προγράμματα επανακατάρτισης και αναβάθμισης δεξιοτήτων.
Τις 400.000 έφτασαν οι καταρτίσεις
«Τα τελευταία χρόνια είναι σε εξέλιξη ένα μαζικό οριζόντιο πρόγραμμα reskilling και upskilling, το οποίο εκπονεί με εξαιρετικό τρόπο η ΔΥπΑ (...) Μιλάμε για καταρτίσεις οι οποίες έχουν ήδη ξεπεράσει τις 400.000 και στόχος είναι το 10% του ενεργού πληθυσμού της Ελλάδας να περάσει από αυτά τα προγράμματα» σημείωσε.
Πρόσθεσε πως σύμφωνα με έκθεση του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ), ανέφερε, έναν χρόνο μετά την έναρξη της συμμετοχής ατόμων στα προγράμματα επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης, αυτά είχαν 62% υψηλότερη πιθανότητα απασχόλησης, σε σχέση με όσους δεν συμμετείχαν.
«Αντιστοίχως, τα προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης ανέργων εξασφαλίζουν ένα ποσοστό που υπερβαίνει το 60% πιθανότητας να είναι σε δουλειά ένα χρόνο μετά, σε σχέση με αυτούς που δεν συμμετέχουν (...) Στην όλη προσπάθεια για την επανακατάρτιση και την αναβάθμιση δεξιοτήτων, η συνεργασία μας με το Cedefop είναι καταλύτης, γιατί το Cedefop παράσχει συστηματικά εμπειρογνωμοσύνη στην Ελλάδα» τόνισε.
H κα Κεραμέως αναφέρθηκε και στις επαγγελματικές σχολές μαθητείας, οι οποίες προσφέρουν δωρεάν εκπαίδευση σε 38 ειδικότητες αιχμής, για τις οποίες η απορροφητικότητα στην αγορά εργασίας αγγίζει το 100%.
Ιδιαίτερη μνεία έκανε στον μηχανισμό για την αξιολόγηση των αναγκών της αγοράς εργασίας: «με τη βελτίωσή του, μεταξύ άλλων, επιδιώκουμε ακόμα πιο στενή συνεργασία με το Υπουργείο Παιδείας, ούτως ώστε όλη αυτή η πληροφόρηση που δίνει αυτός ο μηχανισμός να τροφοδοτείται αυτόματα στο σύστημα του Υπουργείου Παιδείας από τις πρώτες τάξεις του Δημοτικού θα τολμήσω να πω, προκειμένου από νωρίς να στέλνονται τα μηνύματα σχετικά με τις πραγματικές ανάγκες στην αγορά» υπογράμμισε η υπουργός.
Ι. Λυτρίβη: Στρατηγικός εταίρος της Ελλάδας το Cedefop
Ως στρατηγικό εταίρο και όχι απλά ως έναν ευρωπαϊκό οργανισμό με έδρα την Ελλάδα χαρακτήρισε το Cedefop η υφυπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Πολιτισμού, Ιωάννα Λυτρίβη, αναφερόμενη στην ισχυρή συνεργασία με το Κέντρο την τελευταία πενταετία. Πρόσθεσε ότι κατά τη διάρκεια των πέντε αυτών ετών η ελληνική κυβέρνηση έστρεψε τη φροντίδα της και στην EEK, στην οποία δεν είχε δοθεί στο παρελθόν η δέουσα σημασία, μεταξύ άλλων με τις νομοθετικές πρωτοβουλίες της πρώην υπουργού Παιδείας, Νίκης Κεραμέως και μετέπειτα του Κυριάκου Πιερρακάκη.
«Κάναμε στροφή σε αυτό το κομμάτι της εκπαίδευσης και φέραμε κοντά τον κόσμο του εκπαιδευτικού συστήματος και την αγορά εργασίας. Σε αυτό το σημείο τομής βρίσκεται το Cedefop» σημείωσε.
Ελ. Μελέτη: Διακομματική ομάδα για τις δεξιότητες στην Ευρωβουλή
Τη σύσταση -στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο- διακομματικής ομάδας, με αρμοδιότητα «να επισημαίνει συνεχώς την ανάγκη για τις νέες δεξιότητες και την επανεκπαίδευση του κόσμου» ανακοίνωσε από το βήμα της εκδήλωσης η ευρωβουλευτής της ΝΔ (ΕΛΚ), Ελεωνόρα Μελέτη. «Στο πλαίσιο της Ολομέλειας που μας έρχεται αυτή την εβδομάδα στο Στρασβούργο, θα ανακοινωθεί η σύσταση αυτής της ομάδας, στην οποία μάλιστα θα έχω τη χαρά να προεδρεύω» γνωστοποίησε.
Η κα Μελέτη, με την ιδιότητά της και ως συντονίστριας -για το Ευρωπαϊκό Λαϊκό Κόμμα- της Επιτροπής για τα Γυναικεία Δικαιώματα και Ισότητας των Φύλων, επισήμανε ακόμα πως «βλέπει» στα εργαλεία επανεκπαίδευσης, κατάρτισης και διά βίου μάθησης, έναν σύμμαχο στην αντιμετώπιση της ενδοοικογενειακής βίας. Κι αυτό διότι υπάρχουν άτομα που θέλουν μεν να φύγουν από ένα κακοποιητικό περιβάλλον, αλλά είτε δεν έχουν δουλέψει στο παρελθόν είτε οι δεξιότητές τους έχουν απαξιωθεί λόγω της απόσυρσής τους από την επαγγελματική δράση. Τα άτομα αυτά μπορούν να έχουν έτσι μια δεύτερη ευκαιρία.
Σπ. Πρωτοψάλτης: Πιο σημαντικός από ποτέ ο ρόλος του Cedefop
«Πιο σημαντικά από ποτέ» χαρακτήρισε τον ρόλο και την αξία του Cedefop, ο πρόεδρος της ΔΥπΑ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, σε μια εποχή που παρατηρείται έλλειψη δεξιοτήτων παγκοσμίως, επισημαίνοντας ότι η υπηρεσία έχει αξιοποιήσει την εμπειρογνωμοσύνη του Κέντρου και θα συνεχίσει να το κάνει και στο μέλλον, μπροστά στην εποχή των αλλαγών που ανατέλλει, καθοδηγούμενη μεταξύ άλλων από την Τεχνητή Νοημοσύνη.
«Η βελτίωση της πρόσβασης στην EEK, αλλά και η βελτίωση της ποιότητάς της και της σχετικότητάς της (με τις εξελίξεις στην αγορά), είναι προφανώς από τις πιο κρίσιμες παραμέτρους πολιτικής, για να διασφαλιστεί ότι η οικονομία έχει το ταλέντο που χρειάζεται για να αναπτυχθεί και οι εργαζόμενοι έχουν τις δεξιότητες που χρειάζονται για να θριαμβεύσουν» σημείωσε.
Μ. Νava: Δεξιότητες και δημογραφικό
Ο Mario Nava (Μάριο Νάβα), επικεφαλής της Γενικής Διεύθυνσης Απασχόλησης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, υπογράμμισε πως το έργο του Cedefop έχει διαμορφώσει αθόρυβα τις ζωές εκατομμυρίων ανθρώπων σε όλη την Ευρώπη, καθοδηγώντας τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής, στηρίζοντας επιχειρήσεις, και ενισχύοντας τους πολίτες.
«Από νέους εκπαιδευόμενους έως έμπειρους εργαζόμενους, από τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις έως τις πολυεθνικές εταιρείες, το Cedefop παρέχει τη βάση για να είναι η επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση η κινητήρια δύναμη για την ανταγωνιστικότητα της Ευρώπης» τόνισε, ενώ εξέφρασε την πεποίθηση ότι η αναβάθμιση των δεξιοτήτων των πολιτών αποτελεί οριζόντιο «διευκολυντή» (enabler) και καταλύτη για την αγορά εργασίας, σε μια εποχή με έντονο δημογραφικό πρόβλημα, δεδομένου ότι σε 20 χρόνια από σήμερα και αν δεν αλλάξει κάτι, ο μέσος όρος ηλικίας των Ευρωπαίων θα είναι πολύ υψηλός.
J. Siebel: Το έργο μας απέχει πολύ από το να ολοκληρωθεί
Ο Jürgen Siebel (Γιούργκεν Ζίμπελ), εκτελεστικός διευθυντής του Cedefop, επισήμανε ότι η πεντηκονταετία του Κέντρου «δεν είναι απλώς μια επέτειος, αλλά για ένα σημείο καμπής (...) Το έργο μας απέχει πολύ απ' το να ολοκληρωθεί. Καθώς η Ευρώπη αντιμετωπίζει νέες προκλήσεις - από την ψηφιοποίηση έως την πράσινη μετάβαση - το Cedefop είναι έτοιμο να ηγηθεί, παρέχοντας τα στοιχεία και τις γνώσεις που θα προωθήσουν την καινοτομία, τις ευκαιρίες και την ευημερία για όλους. Οι δεξιότητες, η μάθηση και η ΕΕΚ βρίσκονται στο επίκεντρο του μέλλοντος της Ευρώπης».
Κατά τον χαιρετισμό της στην εκδήλωση, όπου εκπροσώπησε τον δήμαρχο Θεσσαλονίκης, η αντιδήμαρχος Παιδείας, Έφη Θεοδωράκη, υπογράμμισε: «σας θέλουμε ακόμα πιο κοντά στην πόλη μας (...)Η Θεσσαλονίκη είναι περήφανη που σας φιλοξενεί».
Εκπροσωπώντας τον ευρωβουλευτή του ΠΑΣΟΚ, Σάκη Αρναούτογλου, η Εύα Φιλιππάτου επισήμανε ότι παρά την πολύ σημαντική συμβολή του στην ΕΕΚ και την αγορά εργασίας, το Cedefop δεν είναι ευρύτερα γνωστό στην Ελλάδα, γι' αυτό ίσως θα ήταν σκόπιμη μια εκστρατεία ενημέρωσης.
