Ένα περιβάλλον εργασίας γεμάτο ενέργεια κι εναλλαγές και μια κουλτούρα που επιβραβεύει το νικητή, αλλά εστιάζει και στην ενότητα, την ομαδικότητα και την εξέλιξη. Το ταλέντο και η προσωπικότητα εκτιμώνται και η αφοσίωση και η επιπλέον προσπάθεια ανταμείβονται. Ακούγεται ιδανικό, αλλά το ιδανικό για τη JYSK είναι υλοποιήσιμος στόχος.
Η JYSK είναι μία πολυεθνική εταιρεία λιανικής με σκανδιναβικές ρίζες. Το πρώτο κατάστημα εγκαινιάστηκε στη Δανία το 1979 και από τότε έχουν ανοίξει περισσότερα από 3.300 καταστήματα σε 48 χώρες, στα οποία απασχολούνται σήμερα περισσότεροι από 31.000 εργαζόμενοι. Στην Ελλάδα το πρώτο κατάστημα άνοιξε το 2015, ενώ σήμερα το δίκτυό μας τοπικά, μετρά 63 καταστήματα. Πρόκειται για μία ανάπτυξη η οποία οφείλεται πέρα από τη δυναμική της εταιρείας και την επίτευξη των στόχων, στις δυνατές μας ομάδες.
Οι εργαζόμενοί μας είναι το κλειδί για την επιτυχία. Γνωρίζουμε ότι η εργασία στη λιανική είναι απαιτητική, ωστόσο καταβάλλουμε κάθε δυνατή προσπάθεια να προσφέρουμε ένα εξαιρετικό περιβάλλον εργασίας που ξεχωρίζει. Όλοι όσοι έχουν την ευθύνη των προσλήψεων του προσωπικού, έχουν κύριο μέλημα όχι απλά την προσέλκυση υποψηφίων και την ανεύρεση ταλέντων, αλλά και την εξέλιξη και μακροχρόνια παραμονή τους στην εταιρεία.
Αυτό σημαίνει ότι θα πρέπει να προσπαθούμε διαρκώς να προσφέρουμε ένα ελκυστικό περιβάλλον εργασίας, ώστε να εξασφαλίζουμε ότι οι συνάδελφοί μας απολαμβάνουν το χρόνο που αφιερώνουν στην εργασία τους. Ένα περιβάλλον εργασίας γεμάτο ενέργεια κι εναλλαγές και μια κουλτούρα που επιβραβεύει το νικητή, αλλά εστιάζει και στην ενότητα, την ομαδικότητα και την εξέλιξη. Το ταλέντο και η προσωπικότητα εκτιμώνται και η αφοσίωση και η επιπλέον προσπάθεια ανταμείβονται. Η κάθε ημέρα στη JYSK είναι ξεχωριστή, προσφέρει πολλές προκλήσεις, αλλά είναι και ευχάριστη. Το εργασιακό μας περιβάλλον είναι συναδελφικό και φιλικό, βασιζόμαστε πολύ στις ομάδες μας κι όλοι οι συνάδελφοι συμβάλλουν στην επιτυχία μας.
Πώς η JYSK συμβάλλει στην επαγγελματική ανταμοιβή και εξέλιξη;
Η εκπαίδευση και η εξέλιξη των συναδέλφων μας είναι εξαιρετικά σημαντική και είμαστε εδώ για να τους στηρίξουμε. Γι' αυτό το λόγο προσφέρουμε εκπαιδευτικά προγράμματα ακόμη και σε ανθρώπους που μπορεί να βρίσκονται στην αρχή της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας και έχουν όρεξη να μάθουν νέα πράγματα και να εξελιχθούν. Οι σκανδιναβικές μας ρίζες προσδιορίζουν επίσης τις αξίες πάνω στις οποίες βασιζόμαστε για τη διοίκηση της εταιρείας. Η εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζόμενων μέσω του εποικοδομητικού feedback αποτελεί μεγάλο μέρος της φιλοσοφίας της διοίκησης που ακολουθούμε. Για εμάς είναι πολύ σημαντικό να είμαστε βέβαιοι ότι εμπλέκουμε όλους τους εργαζόμενους, όχι γιατί πρέπει, αλλά γιατί το επιθυμούν.
Όλα αυτά και φυσικά η κουλτούρα της εταιρείας, βάζουν όχι μόνο τα θεμέλια στον τρόπο που δραστηριοποιούμαστε επιχειρηματικά, αλλά δίνουν βαρύτητα και στις Αξίες μας και την τήρηση αυτών.
Ένα από τα πιο γνωστά motto που έχουμε είναι το "Βring dedication. Μeet possibilities". Και είναι μία από τις υποσχέσεις που έχουμε καθιερώσει προς τους εργαζομένους μας, καθώς είναι αποτέλεσμα από έρευνες που διεξάγουμε στο προσωπικό μας. Πιστεύουμε πραγματικά στις υποσχέσεις προς τους εργαζόμενους και τις κάνουμε πράξη καθημερινά. Με φιλοδοξίες, σωστή προσέγγιση και καλή απόδοση, η εργασία στη JYSK αποτελεί σημαντικό σκαλοπάτι για την επαγγελματική εξέλιξη κάποιου στη λιανική.
Το case study της Δήμητρας
Ένα από τα πολλά παραδείγματα συναδέλφων που θα μπορούσαμε να αναφέρουμε, είναι η επαγγελματική πορεία της Δήμητρας στη JYSK. Η Δήμητρα Μανιά ξεκίνησε το ταξίδι της στη JYSK το 2019 ως Διευθύντρια Καταστήματος στην Κόρινθο, ενώ σήμερα έχει τη θέση της Περιφερειακής Διευθύντριας. Η Δήμητρα έχει υπό την ευθύνη της αρκετά καταστήματα JYSK και τους παρέχει υποστήριξη, εκπαιδεύσεις καθώς και εποικοδομητικό feedback, έτσι ώστε να διασφαλίζεται μια εξαιρετική αγοραστική εμπειρία για τους πελάτες. Η ίδια στην ερώτησή μας αναφορικά με το πώς έχει διαμορφωθεί το ταξίδι της καριέρας της καθ’ όλη τη διάρκεια της απασχόλησής της στην εταιρεία και πώς έφτασε μέχρι εδώ, μας είπε: «Ξεκίνησα να εργάζομαι στη JYSK το 2019 ως Διευθύντρια Καταστήματος στην Κόρινθο. Το 2021 ανέλαβα τη θέση της Retail Store Supporter, ενώ από το 2022, έχω τη θέση της Περιφερειακής Διευθύντριας. Αυτό που με βοήθησε στο επαγγελματικό μου ταξίδι είναι η επιμονή, η προσήλωση στους στόχους και φυσικά μια δυνατή ομάδα που μοιράζεται το ίδιο όραμα και εργάζεται πάντα έχοντας σαν μότο «Να ξεπερνάς τις προσδοκίες» και «Να δίνεις κάθε μέρα το 100% του εαυτού σου». Για εμένα, η υπόσχεση «Bring dedication. Meet possibilities.» σημαίνει ότι αν αγαπάς αυτό που κάνεις, δεν υπάρχει όριο στο τι μπορείς να καταφέρεις και στο πού μπορείς να φτάσεις.»
