Η ουσία του employer branding: Πώς να διατηρήσετε τα ταλέντα που προσελκύσατε - Το case study της Volton

Η ουσία του employer branding: Πώς να διατηρήσετε τα ταλέντα που προσελκύσατε - Το case study της Volton

Η σωστή διαχείριση της εικόνας ενός εργοδότη είναι πολύ σημαντική για να προσελκύσει κανείς ταλέντα από την αγορά εργασίας. Στην περίπτωση της Volton, η επιτυχία της δεν βασίζεται μόνο σε ελκυστικές ενέργειες για την προώθηση του Employer Branding, αλλά είναι μέρος μιας συνεχούς στρατηγικής που στοχεύει στην ανάπτυξη του προσωπικού της. Μέσα από αυτήν τη στρατηγική, η εταιρεία φροντίζει να διατηρεί τους εργαζομένους της, να τους προσφέρει ευκαιρίες ανέλιξης και να προάγει την επαγγελματική και προσωπική τους ευημερία.

«Η πορεία προς την επίτευξη των στόχων περνά μέσα από τις βαθμίδες του ανθρώπινου δυναμικού», εξηγούν οι άνθρωποι της Volton στο liberal.gr.

Μέλος ενός ισχυρού επιχειρηματικού ομίλου με δραστηριότητες στην Ηλεκτρική Ενέργεια, το Φυσικό Αέριο, τις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας και σύντομα στις Τηλεπικοινωνίες, η Volton ΑΕ αναπτύσσεται δυναμικά. Στόχος της είναι η δημιουργία μακροχρόνιων σχέσεων εμπιστοσύνης με τους πελάτες της.

«Δίνουμε μεγάλη έμφαση στο να χτίσουμε την πίστη όχι μόνο με τους πελάτες μας, αλλά πρώτα και κύρια με τους εργαζομένους μας, που αποτελούν τον πυρήνα της επιτυχίας μας», εξηγούν.

Στη Volton, το σύνθημα «Φωτίζουμε ό,τι αξίζει» έχει διπλή σημασία, δείχνοντας τη δέσμευσή μας τόσο απέναντι στους πελάτες όσο και στο προσωπικό μας.

«Στο πλαίσιο αυτής της δέσμευσης, έχουμε υιοθετήσει σύγχρονες τεχνολογίες και στρατηγικές για τη βελτίωση της διαδικασίας εύρεσης και αξιολόγησης υποψηφίων, δίνοντας έμφαση στην ενίσχυση του employer branding μας. Στόχος μας είναι να καθιερώσουμε τη Volton ως έναν αξιόπιστο και ελκυστικό εργοδότη, που προσελκύει και διατηρεί τα κορυφαία ταλέντα».

Από το employer branding στο company culture

«Έχουμε καταφέρει σε μεγάλο βαθμό να χτίσουμε μια ισχυρή και θετική εταιρική κουλτούρα, που όχι μόνο ενδυναμώνει τους ανθρώπους μας, αλλά τους κάνει να νιώθουν περήφανοι για τη δουλειά τους στη Volton. Αυτή η εσωτερική δέσμευση είναι εμφανής και εξωτερικά, ενισχύοντας την εικόνα μας ως εργοδότη που αξίζει να επιλέξεις».

Στο πλαίσιο της διαρκούς βελτίωσης του εργασιακού περιβάλλοντος και της προώθησης της ευημερίας των εργαζομένων, η Volton έχει εφαρμόσει καινοτόμες πολιτικές όπως το Summer Early Friday, το Remote Work, καθώς και ειδικές παροχές όπως δώρα για γάμο και γέννηση, και το Half Birthday Day.

Τέτοιες πρωτοβουλίες έχουν αποδειχθεί ότι αυξάνουν την υπευθυνότητα και την παραγωγικότητα στην εργασία. Παράλληλα, στοχεύουν στη βελτίωση της ισορροπίας ανάμεσα στην επαγγελματική και προσωπική ζωή, ενισχύοντας την ευημερία και την εργασιακή ικανοποίηση των εργαζομένων.

Αυτή η προσέγγιση δεν περιορίζεται μόνο στη διαχείριση της εικόνας του εργοδότη και στην προσέλκυση ταλέντων. Πηγαίνει ένα βήμα παραπέρα, ενισχύοντας το αίσθημα του «ανήκειν», δημιουργώντας σχέσεις αμοιβαίας εμπιστοσύνης, αυξάνοντας την αφοσίωση των εργαζομένων και ενισχύοντας το κίνητρό τους.

Τι πιστεύουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι;

Παράλληλα η Volton επικεντρώνει τις δυνάμεις της στο να ενισχύει τη συνεργατικότητα, την καινοτομία και την επιχειρηματική επιτυχία.

«Με τη χρήση ψηφιακών εργαλείων, στοχεύουμε στη βελτίωση της επικοινωνίας και της συνεργασίας μεταξύ των τμημάτων, κάτι που συμβάλλει στην αύξηση της παραγωγικότητας και ενισχύει τον δείκτη ικανοποίησης και υπερηφάνειας των εργαζομένων για την εταιρεία τους».

Τα αποτελέσματα της στρατηγικής της Volton αναδείχθηκαν μέσα από την αξιολόγησή της από τον γνωστό οργανισμό “Great Place to Work”, από τον οποίο απέσπασε την πιστοποίηση για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά. Μέσα από το ερωτηματολόγιο που συμπλήρωσαν οι εργαζόμενοι, επιβεβαιώθηκε ότι η εταιρεία προσφέρει ένα φιλικό και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον, όπου διατηρούνται οι σωστές ισορροπίες ανάμεσα στην προσωπική και την επαγγελματική ζωή, ενώ ταυτόχρονα προωθείται η συμπερίληψη.

Η πολιτική Ανθρώπινου Δυναμικού της Volton δείχνει την αφοσίωση της εταιρείας στην ευημερία και τη συνεχή ανάπτυξη των εργαζομένων της. «Αυτές οι πρωτοβουλίες δεν προσελκύουν μόνο τα κορυφαία ταλέντα, αλλά και τα διατηρούν, δημιουργώντας ένα εργασιακό περιβάλλον που ενθαρρύνει την εξέλιξη και την καινοτομία», σημειώνουν οι εκπρόσωποι της Volton.

Διαβάστε Περισσότερα